补差”工资（原工资的％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 ３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿ 执行，其 合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章）受聘人：（签章） 年月日 受聘人原工作单位：（签章） ...
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离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用通知书的相关内容，员工工资属于高度 证明手册的制定经过了职工代表大会或者全体职工协商确定。公司也没有提供证据证明其所主张的人力资源工作人员与各工作人员进行了沟通的事实，季某对此也不予认可。 ...
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离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用通知书的相关内容，员工工资属于高度 证明手册的制定经过了职工代表大会或者全体职工协商确定。公司也没有提供证据证明其所主张的人力资源工作人员与各工作人员进行了沟通的事实，季某对此也不予认可。 ...
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日，被告菜市场与被告保安公司签订保安合同，菜市场向保安公司聘用保安人员2名，维护市场秩序，遂保安公司委派李某等二人到被告菜市场工作。2003年5月20 ，将严某打伤，共花去医疗费870元，严某向法院起诉要求被告菜市场和保安公司共同承担赔偿责任。 分歧： 对于本案处理存在两种观点：第一种观点是保安人员李 ...
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日，被告菜市场与被告保安公司签订保安合同，菜市场向保安公司聘用保安人员2名，维护市场秩序，遂保安公司委派李某等二人到被告菜市场工作。2003年5月20 ，将严某打伤，共花去医疗费870元，严某向法院起诉要求被告菜市场和保安公司共同承担赔偿责任。 分歧： 对于本案处理存在两种观点：第一种观点是保安人员李 ...
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且材料欠款单所加盖印章系王勇私刻。原审法院审理后认为，诚达公司虽然认为王勇并非其单位工作人员，且项目部印章系其私刻，但在审理过程中，诚达公司已经自 从挂靠协议内容“王勇有权利设立项目部，并聘用工作人员”来看，即使王勇私制项目印章等，也应由上诉人承担责任。且该份合同属于内部协议，与本案无关。被上诉人陈浩 ...
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B公司劳动争议答辩书（原创） 答辩人：B公司 被答辩人：某个体工商户 答辩请求：依法驳回被答辩人的仲裁申请 答辩理由： 一、自2007年1月1日开始 ，并自行办理相关保险手续；乙方应严格按照本合同约定履行代理义务，维护甲方的商业信誉；乙方如需在代理业务中聘用工作人员，必须具有国家规定的用人资格，并聘用 ...
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中华人民共和国合同法》第五十二条第(三)项之规定，以合法形式掩盖非法目的的合同为无效合同。探矿权属于用益物权，是指公民、法人或者其他组织经过行政特别许可而享有 作为认定案件事实的依据。事实是李X不是吉成公司的总经理，李X只不过是吉成公司在昭通地区的普通工作人员，并无代理权，根据合同法第48条的规定，李 ...
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的界定 中储粮某市粮油储备库系国有企业，被告人与该企业签订了劳动合同应当属于国有企业工作人员，若是在该企业从事公务行为就属于刑法第93条规定的以国家工作 人员身份论的情形，构成受贿罪；若不是从事劳务行为就只能以公司企业人员论，构成非国家工作人员受贿罪。所以本案定罪的焦点问题就在于被告人受聘在中储粮某市 ...
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的承包合同关系，同时证明被告在原告向保险公司索赔时，应当有协助义务。 2、出租车驾驶员服务资格证。用于证明原告系被告成都强盛出租汽车有限责任公司川ATF845出租车聘用驾驶员。 了原告吴波。张友会证实当天上午9点过，第三人中华保险公司的工作人员到场，对吴波驾驶的川ATF845车辆定了损。用于证明第三人 ...
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