，原告在入职时便不参加公司的打卡考勤制度。因此原告并不存在 加班工作问题，被告无需支付原告所谓的加班费。综上，原告的诉求没有事实和法律依据，原告应自行承担 ，原告所主张的在被告处工作期间每天都加班的事实没有相关的证据予以支持。68页派车送货单均没有原告本人在上面的签字，退一步说原告提供的单据隔跨半年之 ...
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外企不加班？没有人不让郑杰休息，关键是他自己对身体不重视，只能说非常遗憾。”戴尔公司前人力资源部经理王华否认郑杰在日本加班：“实习期间每天有6000 “几乎没有人能够正常下班。我们每月可以申报法律规定的最多36个小时的加班，给加班费，但实际加班时间肯定不止36个小时。”“大家都在加班，经理也很清楚。到 ...
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