《最高人民法院关于强制执行住房公积金问题的答复》(﹝2013﹞执他字第14号)只要是单位的正式职工，都有公积金，包括职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位 家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行社保机构发放给被执行人的养老金被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定 ...
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的应发的所有劳动报酬确定，不做任何排除，甚至有的地方连劳动者本人应承担的社保和住房公积金也计入双倍工资计算基数。另外一种观点认为，双倍工资基数，以 认为，上海法院的上述意见，能够较好地平衡劳资双方的利益关系。本人代理上述案件关于双倍工资计算基数的答辩意见被仲裁采纳后，双方当事人均没有起诉到法院，目前 ...
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。《最高人民法院关于强制执行住房公积金问题的答复》(﹝2013﹞执他字第14号) 只要是单位的正式职工，都有公积金，包括职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位 。如其仍拒绝协助的，可以依法制裁。《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》(〔2014〕执他字第22号)3 ...
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。《最高人民法院关于强制执行住房公积金问题的答复》(﹝2013﹞执他字第14号) 只要是单位的正式职工，都有公积金，包括职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位 。如其仍拒绝协助的，可以依法制裁。《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》(〔2014〕执他字第22号)3 ...
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的内容却不是关于社保的。 此外，记者在合同里看到，第九章第二条明确写着：自劳动关系终止的15日起，公司必须为劳动者办理社会保险和住房公积金账户的转移或者 表示没看过这本。 对于前经理助理小王指称“在公司授意下要求保安不买社保”的问题，黎经理认为，那只是他自己的说法。 社保局： 未为劳动者购买社保属违法 ...
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了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权和处罚权，用人单位、劳动者和社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政 受理的社会保险争议包括上述第二种情形。 2，关于补缴住房公积金是否属于人民法院受案范围的问题。 根据国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定：“违反 ...
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每月领取的养老金数额为2,915.07元。刘某提取了住房公积金47,508.57元。退休后刘某对公积金和退休金发放存在疑问，刘某于2017年6月30日向 行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...
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是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要 的承诺也无效。三、住房公积金纠纷，目前法院的司法惯例是不予受理。四、劳动者要求企业补缴社保的案件不属于法院的受理范围。《最高人民法院关于王某与某公司劳动 ...
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经济补偿金的平均工资基数是否能扣除个人缴纳的社会保险、住房公积金费用？根据相关法律法规规定，社保、住房公积金由用人单位与劳动者按照一定的比例缴纳。而用人 部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关 ...
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回复。现在我不想在这里工作了，请问我可以索要未签劳动合同的双倍工资和公司未给我缴纳的社保？有没有时效限制？ 北京劳动争议咨询中心分析： 关于您 工资问题的时效，现阶段不同的区的仲裁部门和不同的法院对于时效认定也不一致。关于住房公积金的问题，劳动仲裁部门是不管公积金问题的，您可以到单位所在区的公积金管理 ...
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