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能因为执行不了再次起诉要求赔偿损失。这样违法“一事不再理”司法原则,除非高某先再审撤销原判决书关于社保判决内容。否则不予立案。以立案庭庭长为代表第 受理。”此法虽然规定在劳动争议司法解释之中,但内容是一个关于民事赔偿法律规定,已经与劳动争议本身无关。此处赔偿损失也并非《司法解释一》中规定“ ...
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京请律师尹先生在铁矿整整工作一个月,工资5800元。但单位铁矿缴纳工伤保险缴费基数仅为1720元。今年年初,铁矿向朝阳县工伤保险基金为尹先生申请了工伤待遇 ,我方完全占据主动地位开庭前,褚庭长说起诉书太简单,关于诉讼请求法律依据不详细,要求写一份详细法律依据寄过去。陈剑峰律师精心准备了一份详细 ...
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退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类 支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。 【解读】本条系关于社保基金保值增值规定。 1、按照国务院规定投资运营 投资 ...
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侧重于双方劳动合同中关于每月工资总额,以当月工资单为准表述,根据魏小姐陈述工资金额,确定其缴费基数为2005年、2006年上海市社保费缴费上限。 可向劳动监察部门投诉举报。《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉 ...
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社保,劳动者应注意保留或收集上列证据,为自己维权提供证据。 了解缴纳比例及自己社保基数 每个劳动者缴纳社保基数都不尽相同,劳动者应当通过了解自己 许道锋;时间:2008年9月17日10:02:36)法律依据:劳动部《关于确立劳动关系有关事项通知》[劳社部发(2005)12号]第二条用人单位 ...
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第三款通知解除劳动合同,能否得到仲裁或者法院支持,在实践中存在争议,目前北京司法界主流观点是认为社保基数核定不属于法院或仲裁受理范围,因此不予支持。 3、劳动者与用人单位因住房公积金缴纳、办理退休手续发生争议,不属于劳动争议案件受理范围。二、关于一裁终局案件法律适用问题4、根据《劳动争议调解 ...
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化名)起诉原所在出租公司,要求公司以1996年至2006年历年上海平均工资为缴费基数为其补缴社保费差额之诉请,判决不予支持。 1996年3月,邵 查明,在1997年11月7日,由社保局、公用局和市出租汽车管理处联合颁布《关于本城镇出租车企业参加养老保险统筹会议纪要》,决定本行业所有营运承包出租驾驶员 ...
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签订劳动合同里,关于社保和福利待遇条款竟然约定卢超养老、失业、工伤、生育保险按长寿区社会保险局规定最低参保基数1350元/月投保,医疗保险按长寿区 征缴条例》,是无效条款,没有法律效力。该公司未按卢超实际工资水平缴纳社保费用,属于未依法为劳动者缴纳社会保险费情形,应当向劳动者支付经济补偿金。 ...
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。对此,笔者根据工伤保险操作风险点,梳理出工伤保险法律预防体系。 一、工伤保险缴费核定 工伤保险缴费涉及三个参数:缴费基数、缴费费率、待遇核算基数 松动,解释第7条规定了超过一年时效认定工伤特殊情形,包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。 四、工伤保险申报赔付 ...
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某公司。2014年年底小徐才知道该公司规定,无论工资多少,所有员工一律按社保部门规定最低参保基数缴纳社会保险费(下称社保费)。该规定已经写入每个人 情形,即使是申请人主动解除合同,被申请人亦应当向其支付经济补偿金。关于申请人要求按法律规定社保费标准为其补缴未足额缴纳部分,因该请求不属于仲裁受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-573500.html -了解详情
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