110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。 大家可以仔细阅读,并结合自己的实际,做出明智的决定与处理。 如果你还有什么不懂的地方或者其他任何法律问题,可来寻求法律帮助,尽最大努力解决你的烦恼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-937259.html -了解详情
时间参与民主管理十分普遍,而村级组织在动员村民民主管理上似乎也没有什么热情,村民大会作为农村的最高决策机构往往被村党支部或村委会所取代,给村干部利用职务便利 满意又能切实调动村官工作积极性,既能推动村官廉洁勤政又稳步促进事业发展的村官福利待遇管理体制。 [1] 参见赵秉志、于志刚、孙勤合著:《论国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-556976.html -了解详情
不具备挪用公款的主体身份;(5) 1997年5月我国 没有颁布证券法,融资行为应承担什么责任不明确。2.王某某的答辩及其辩护人的意见王某某对虚报注册资本罪的 晋职升级、评定 职称等方面,享有同等权利,在工资、保险福利待遇方面也享受所 在企业录用制干部的待遇;同时纳人干部统计,按干部管理权限进 行管理, ...
//www.110.com/ziliao/article-491096.html -了解详情
于浩带回家,要求公司一次性赔偿50万元。领导听了却变了脸:你要50万什么用啊,人一生50万哪够用?他坚持要于浩到工厂上班,算是养 该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
岁的女工在遭遇 工伤 后,不仅没有享受到 工伤 待遇,还因为劳务派遣而坐上了被告席 “关系没劳动,劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种 被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。 法律知识 什么是劳务派遣 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
中,我发现原告虽然是农村户口,但已在城市打工多年,而且,我注意到原告的住院病历中,发现原告职业一栏写的是:其他。问他住在什么地方,他说:“驻马店市 存在误工费和护理费。我在法庭上据理力争:1、退休以及享受养老保险待遇是国家和社会对达到一定年龄的职工的福利,而不是限制其继续工作的条件。2、在本案中,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-642418.html -了解详情
天),每年安排6天病假,每年的个人日是2天。公司为她支付的核心福利包括支付80%的医疗/住院保险计划费用(相当于我国的医疗保险),以及雇主资助的退休金 的服务贸易总协定和其他规则,履行相应义务。世界贸易组织的基本原则公平原则、非歧视原则、国民待遇原则等,对外国人、旅外华侨的赔偿按我国标准计算的做法与 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索