需经董事会批准聘任的企业高级管理人员。包括公司总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人、董事会秘书及其他重要管理岗位人员。高管人员的薪酬实行月薪加奖励的激励 (1)一审庭审何新宁已确认合同约定的年薪是指税前工资，即何新宁需自付与之对应的应缴个人所得税，以及应交纳的社会保险费与住房公积金。(2)一审庭审 ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
经过仲裁前置程序； 10、2012年9月18日被告副总经理徐向阳出具收条1份、内部报告管理台账4页、2012年合同执行情况统计表1份，证明被告对原告的处理是按照离职处理的，被告的行为已经变更了原告的工作岗位职责； 11、大众保险股份有限公司上海分公司的批单及批改申请书，证明录音材料中郏光华 ...
//www.110.com/ziliao/article-461591.html -了解详情
某某于2017年7月到某某公司处担任副总经理兼北京办事处经理一职，月薪21000元。工作期间，某某公司未与王某某订立书面劳动合同，拖欠王某某2018年1月至3 。之规定，该聘用通知书载某某了王某某的工作内容、岗位职责、薪酬待遇、试用期限等内容，具备劳动合同的基本条款，但仅约定了试用期，该试用期不成立。 ...
//www.110.com/ziliao/article-831746.html -了解详情
，向长兴县人民法院起诉称：2006年6月，徐刚受聘于天虹公司，担任公司副总经理，双方书面约定在两年内徐刚保证生产出符合国家标准的产品。2007年，由于 的经济社会地位不对等。用人单位利用劳动者急于获取一份维持生计的工作岗位的心理状态，在合同签订时往往加入一些对自己有利而对劳动者明显不利的不平等条款。 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务