成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，计件工资制受到不少企业的青睐。但对计件工资加班费许多企业却绝口不提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第 ...
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成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，计件工资制受到不少企业的青睐。但对计件工资加班费许多企业却绝口不提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第 ...
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以后有什么紧急情况 他找你了啊 或者什么事 都是另外加班 200一小时 我每个周二休息 节日另行通知 休息日 加班费双倍 比如我休息的 然后他在我休息期间 无论几点找你 要是每个人乱来，我收。乱来，我收。那我得收多少 没有一例特殊的。要么自己来要么交钱。大家都是如此，无针对性也不是恶意收费 至于休假日 ...
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的委屈，包括干的事情跟自己所学专业毫无关联、一个月收入也就2000元，周末连轴转不说每天还要干10个小时以上 招他们的时候说得很清楚，我们是建筑公司， 却没办法评估这个方面的实际损失。说到这里，郎吉祥显得颇为郁闷，北京户口值多少钱你在外面问问都知道，但是在法律层面说，北京户口又好像是一文不值。 此外， ...
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具备了不定时工作的性质，即认可左某某每日工作时间不足8小时，且其每年都回老家过春节，往返一个月左右，不存在未休年休假的情况。 左某某辩称 案发回重审。事实与理由：1.总装备部某某管理处应当支付左某某休息日及法定节假日加班费。左某某在总装备部某某管理处工作时一直在加班，总装备部某某管理处对此也一直认可。 ...
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具备了不定时工作的性质，即认可左桔文每日工作时间不足8小时，且其每年都回老家过春节，往返一个月左右，不存在未休年休假的情况。 左桔文辩称 案发回重审。事实与理由：1.总装备部黄寺管理处应当支付左桔文休息日及法定节假日加班费。左桔文在总装备部黄寺管理处工作时一直在加班，总装备部黄寺管理处对此也一直认可。 ...
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