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公司自愿解除双方于2013年12月13日签订的《鲁甸翠屏尚居工程劳务施工承包合同》。2、十四冶金公司自愿支付业强公司已完成的工程款:①基础 民初字第889号民事调解书予以确认。本院(2015)鲁民初字第889号民事调解书已经发生法律效力,原告十四冶金公司和被告重庆业强公司都应当履行该调解书确定的义务。 ...
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对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。即使协议低于法定标准,如无强迫或者威胁等情形的,同样应认定 组织结构实现多元化用工模式。按照下表: 其中的特殊劳动关系、民事拉我不关系、劳务派遣关系因其非劳动关系或者劳动关系转移,如员工发生事故,不会造成工伤的 ...
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无效合同,是指已成立,因欠缺法定有效要件,在法律上确定地当然自始不发生法律效力合同。根据我国《合同法》第五十二条规定,有下列情形之一 简称劳务分包企业),可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。根据上述规定,承包人承包工程应当具备相应的资质。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的 ...
//www.110.com/ziliao/article-597401.html -了解详情
行为的特征不同,工程索赔是双方未能协商一致的结果,是单方主张权利的要求,是单方法律行为。(2)与工程签证涉及的利益已经确定的特点不同,工程索赔涉及的利益 作答复视为认可的特别约定。6、农民工工资涉及劳务合同效力,司法解释第7条规定劳务合同合法有效,人民法院不支持把劳务合同认定为转包,也不支持认定劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-329815.html -了解详情
方式:履行期限要具体明确,地点应冠以省、市、县名称,交付标的物方式、劳务提供方式和结算方式应具体、清楚。3、应当约定违约责任。如果没有违约责任,那么 拥有的财产不足以偿付责任,则由其创设人进行偿付,创设人为其承担最终的连带责任。确定合同法律关系的主体,责任主体以及法事人的诉讼地位的前提是首先分清合同所 ...
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取费类别高于工程正常取费类别时,工程造价鉴定结果是否有法律效力? 十三、黑白合同问题 162.工程项目不是必须招投标项目范围,自愿采用了招投标的方式 吗?内部承包协议能证明我是实际施工人吗? 225.农民工受雇于包工头,劳务合同是否有效?能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系? 226.我公司为一家 ...
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损失、运输总公司占用西藏分公司资金利息及往返飞机票等诉讼请求,因无相应依据和法律规定,不予支持。运输总公司提出诉讼时效已过的主张,由于西藏分公司于2000 :原审判决一方面确认了《分包段联营协议书》的无效和《劳务合同》及《劳务合同补充协议》的效力,另一方面在判决中错误地处理为由其返还被上诉人西藏分公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-187376.html -了解详情
条件仅仅是约束工程款支付的期限和进度、比例等,属于合同履行阶段,而不涉及效力问题,因而该约定在法律性质上并非《中华人民共和国合同法》第四十五第及第 拖欠的承包人的工程款中,有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前,法院已立案受理乙公司作为被执行人的执行案件几十 ...
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6)争议处理机制不同。劳动关系争议适用仲裁前置,不服仲裁方可起诉到法院,劳务关系争议直接向法院起诉。用人单位聘用或继续留用超过法定退休年龄的劳动者, 的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动 ...
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资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。劳务合同的合法要件必须具备以下几点 (一) 施工部分;转包、肢解分包的内容工程或者分部分项工程。 3、 合同效力不同。劳务分包属于合法行为,法律并不禁止而且支持劳务分包;转包、肢解分包均是 ...
//www.110.com/ziliao/article-508896.html -了解详情
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