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美***。 上述事实,有原告与被告的身份信息和企业工商登记信息、九江市濂溪区劳动争议仲裁委员会做出濂劳人仲不字【2018】第8号不予受理通知书、双方在庭审中 被告公司的办公室主任罗肖,受法人万某即被告公司的全权委托,在诉前监察局调查笔录中自认原告自2008年起在其公司工作,故综合上述情形,从保护劳动者 ...
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。根据《劳动法》的有关规定,提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出。这里的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当 七日。(2)申请保全证据的权利。保全证据,是指劳动争议仲裁机构或人民法院为了防止劳动争议案件证据在调查收集和审理过程中发生可能灭失或者以后难以取得的 ...
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情况,洪海总经理派人派车送医,之后又到派出所报案,公安机关进行了调查取证,上诉人在医院通过电话向洪总经理汇报病情并请假,总经理要求本人次日把 工资损失。《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定:“用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者被违法解除劳动 ...
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医院治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动保障 对史XX的事故伤害进行工伤认定。2、2003年5月3日本院调查李东河的调查笔录。主要内容是,仲裁委于2003年9月17日受理了史XX的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-513523.html -了解详情
医院治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动保障 对史XX的事故伤害进行工伤认定。2、2003年5月3日本院调查李东河的调查笔录。主要内容是,仲裁委于2003年9月17日受理了史XX的工伤 ...
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主体资格合法:3申请人的委托代理入对被请入工友李文做的调查笔录,拟证明申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。4、申请人的委托代理入对被请入工友龚声周做 本仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,本裁决书即发生法律效力仲裁员:龚国平桂阳县劳动争议仲裁委员会二零一四年三月六日书记员:彭晖...
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仲裁裁决书”会告知诉权和起诉期限,“不予受理通知书”不告知起诉期限。本案中,劳动争议仲裁委员会对上诉人的申诉以主体不适格为由作出的“不予受理通知”,不属于 结束,有原告方证人出庭作证,双方举证质证,法庭调查、法庭辩论,有法院的庭审记录并有双方当事人核对庭审笔录并签字确认,原告方代理人在庭审结束后提交的 ...
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,该工会于2015年9月17日收到。2015年9月22日彭卫东申请劳动仲裁,乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字(2015)621号仲裁裁决书 群发了公开投诉信,该投诉信中含有一定贬损性、歧视性的言语,碧辟上海分公司经过调查核实后,认为彭卫东的投诉缺乏事实依据,不能成立,要求彭卫东在 ...
//www.110.com/ziliao/article-632063.html -了解详情
月9日,该印刷厂经莲湖区劳动争议仲裁委员会合法传唤,未出庭应诉、答辩、质证、自动放弃申辩的权利。 以上事实,有庭审笔录、书面证据及当事人陈述等在卷 仁和万国律师事务所依法接受张某的委托,特指派王科律师担任其仲裁代理人,本案经庭审调查,客观事实清楚,证据确实充分,针对本案焦点问题,代理人发表以下代理意见 ...
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申请人住院66天及伤情。 经庭审及调查查明:1、当事双方符合《中华人民共和国劳动合同法》 第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定, 于2014年12月11日签收此通知:2014 年12月26日,桂阳县劳动人事争议仲裁委员会,将组庭通知和开庭通知 用特快专递方式通知了本案两被申请人,被 ...
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