严重违反该公司规章制度为由，解除与被告黄荣的劳动关系。被告黄荣不服该处理决定，向贵州省六盘水市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于3013年7月18日作出市 因违反《员工管理条例(暂行)》第三十条的规定，他们不具有相关管理权限，其调查情况及相关的结论不具有合法性，不应当被采信，作为裁判的依据。原告并 ...
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程序合法。请求法院依法驳回某物流公司的诉讼请求。 【评析】工伤认定的前提为劳动关系的存在。本案争执焦点为个人购买的车辆挂靠其他单位经营的，车辆实际所有 生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出 ...
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程序合法。请求法院依法驳回某物流公司的诉讼请求。 【评析】工伤认定的前提为劳动关系的存在。本案争执焦点为个人购买的车辆挂靠其他单位经营的，车辆实际所有 生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出 ...
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作出公平合理的裁决。 申诉人：高×× 二OO八年八月四日 第一次怀化市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决：1、怀化市晋源物业支付给高××400元；2、怀化市事务 的一切权利，用人单位应当履行其义务。 1、高××与怀化市委市政府机关事务管理处存在劳动关系，这可以从前面的调查笔录、提交的单身楼登记簿可以证明。这种 ...
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大典型案例，旨在通过以案说法的方式，普及劳动法律知识，规范企业的用工管理行为，预防和减少劳动争议，进一步促进社会劳动关系和谐稳定。 目 录 1、戴一与网络公司 放工卡，标注有某某快递、广东、龙三、职务：司机等字样。后龙三提起仲裁，要求确认其与快递公司自2015年3月25日至2019年2月24日存在劳动 ...
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社会保险关系转移手续。原告遂于2012年6月13日向重庆九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委同日以渝九劳仲不字【2012】第3x号作出不予 委托，指派我们担任其代理人，通过开庭前认真地查阅本案的卷宗材料和今日的法庭调查，代理人认为本案事实已基本查清，原告的诉讼请求理应得到支持，现根据法庭查明的 ...
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而绝不是人身损害赔偿案件，依据《劳动法》的规定，仲裁程序是诉讼程序的前置程序，本案应先由劳动争议仲裁委员会受理。不属于法院主管，请求法院依法驳回原告的诉讼 原告经鉴定为一级伤残。被告李广东为原告垫付医药费7835元，由双方当事人在庭审笔录中确认陈述为凭，本院予以确认。 一审法院认为，原告张会利与被告李 ...
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年7月至9月10日的工资给张女士。此后，张女士向广州市东山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其2004年7月至9月的工资6712.35元。公司 的陈述、鉴定结论和勘验笔录。根据2002年4月1日生效的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第22条的规定，调查人员调查收集计算机数据或者录音、 ...
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意见不一而未成。2012年6月6日陈x、顾xx向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2011年12月19日至2012年4月29日陈甲与 陈甲在其经营场所内因重度酒精中毒引发死亡的损害后果具有过错。根据公安机关的调查笔录及当事人的陈述可知，事发当日包括被上诉人周xx、汤xx在内的顾客存在以 ...
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关系, 朝阳建筑公司不予承认。2011年初,戴轩申请桃江县劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,2011年11月该委裁决戴轩之夫吴子凡与朝阳建筑公司之间事实 作证,二审才申请,不属于二审新证据。本院认证认为:证人当庭陈述内容与原审其调查笔录所述内容基本一致, 但不能达到其证明目的。 二审经审理查明:彭小春 ...
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