保险。 被告马某某辩称，原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议，原告至今未向被告支付工伤待遇及相关 马某某返还收取的保密费1200元。 五、原告西安市某某科技工程有限公司于本判决生效之日起十日内向被告马某某支付一次性伤残补助金19745元，一次性工伤医疗补助金 ...
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损失为由拒绝办理。2008年10月，邵某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求化工厂办理档案转移手续并且赔偿损失。仲裁委员会追偿了邵某的请求，化工厂 一庭意见 人事档案纠纷属于劳动争议，劳动者请用人单位办理人事档案转移手续的，人民法院可以根据劳动合同法第五十条，根据案件情况判决是否支持劳动者的请求。 案情 ...
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法宝，更新至2015年9月10日。为充分发挥判例的指导作用，文章保留了判决中重要的说理部分，并对案件涉及的法律规范详列在后，便于参照。判例 显失公平规则在劳动争议案件中的适用、用人单位规章制度有效性、公司清算中对劳动者权益的保护、竞业禁止条款有效条件、用人单位侵害劳动者名誉权、侵权与工伤赔偿并存的处理 ...
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董某某和熊某本人。案发后，公司向西城区劳动争议仲裁委提出申请，要求寻某赔偿其造成损失47万余元，西城区劳动争议仲裁委驳回公司的申请。公司不服，诉至我院。 其他任何经济和劳动争议，视为杨某放弃权利的意思表示，且公司已经实际履行支付义务，不存在侵害杨某利益的情形，故根据诚实信用原则，我院依法判决驳回杨某 ...
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以下简称造价管理站）与被上诉人万太会劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2013）金牛民初字第5683号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年 争议的，人民法院应予受理”。万太会要求造价管理站赔偿未购买失业保险造成的损失属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。万太会应举证证明其与造价管理站 ...
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资源有限公司（以下简称旭辉人力公司）劳动争议一案,两上诉人均不服湖南省桂阳县人民法院（2014)桂阳法民初字第566号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,于 。汤国军称曾多次找公司要求安排工作,公司辩称汤国军受伤后就要求赔偿,未要求安排工作,也未向公司请假,属自动离职。但双方都未提供相应的 ...
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单位应该为劳动者补缴社保而无法补缴，劳动者可以起诉要求用人单位赔偿损失。由此可以看出，劳动争议经过仲裁裁决或法院判决是适用该条的先决条件，未经处理的此类 养老保险待遇损失，按照十二个月计算27600元；第二个是请求今后每月赔偿原告养老保险待遇损失2300元，并按照同期国家提高基本养老保险待遇的政策同步 ...
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乙肝“小三阳”，某公司拒绝与高某签订劳动合同。双方为此引发劳动争议。法院最终判决北京某公司向高某书面赔礼道歉；赔偿高某经济损失17572.75元； 用人单位规章制度合法性与合理性的问题，讨论后形成的基本观点是，建立和完善劳动规章制度是用人单位的法定义务，规章制度的合法性是必须的，否则要按照有利于劳动者 ...
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合川区人民法院起诉，请求判决该公司无需支付蔡某解除劳动合同的赔偿金。 法院裁判：法院认为，《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准许撤诉 某某人才公司支付各项工伤保险待遇181223元，并要求重庆测绘院对上述费用承担连带赔偿责任。后又向人民法院提起诉讼。审理中，某某人才公司向田某某支付了 ...
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人沈阳xx商业有限公司与被上诉人李xx因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2016）辽0102民初xxxx、xxxx号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 ，各自提起诉讼。另查明，沈阳xx商业有限公司于庭审中主张与李xx解除劳动合同具体原因有三点：1、考试不合格拒绝接受公司晋升与降职的相关 ...
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