申请执行人康厚实与被执行人新化县福祉装饰设计有限公司劳动争议纠纷一案中，因被执行人新化县福祉装饰设计有限公司系个人独资企业，无能力履行法律文书确定的义务，而第三人曾 关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十三条之规定，裁定如下：一审裁判结果追加第三人曾剑飞为本案被执行人，曾剑飞应在本裁定生效 ...
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经济补偿金的争议，先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼，最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张，先后历经了一年的时间。法律文书：（一 ，该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向本院 ...
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人民法院案号：（2015）廊民一终字第163号案件类型：民事案由：劳动争议裁判日期：2015-03-25合 议 庭 ：张振波李成佳张欣审理程序： 李景玉律师事务所律师。审理经过上诉人邢宝辉与被上诉人廊坊一二零六印刷厂劳动争议纠纷一案，上诉人邢宝辉不服河北省廊坊市安次区人民法院（2014）廊安民初字第 ...
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信息咨询中心劳动争议二审民事判决书审理法院：北京市第三中级人民法院案号：（2015）三中民终字第01158号裁判日期：2015-02-09案件类型：民事案件文书性质： 请求。二外中心不服仲裁裁决，提起诉讼，贾X琨未起诉。一审法院判决认定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中， ...
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案件概述原告何鲜云与被告娄底市劳施特电子陶瓷有限公司（以下简称劳施特公司）劳动争议纠纷一案，于2017年4月24日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用普通 三十三条、第三十七条、第六十二条第二款的规定，判决如下：一审裁判结果一、由被告娄底市劳施特电子陶瓷有限公司支付原告何鲜云一次性伤残补助金（1734 ...
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，无需支付经济补偿金。一审中，何某并未请求公司额外支付其三个约竞业限制经济补偿，属适用法律错误。 【代理意见】 代理人认为本案系劳动争议纠纷，主要争议 应付何某工资数额； 四、驳回何某其他诉讼请求。 【裁判文书】 四川省广安市中级人民法院认为，本案的争议焦点在于以下四点： 一、公司应支付给何某的工资 ...
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被申请人谢武善、张宋书、康四青、曹文峰、康建国、米征斌劳动争议纠纷一案，不服本院（2013）娄中民一终字第453号民事判决，向本院申请 情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：再审裁判结果驳回新化县温塘镇复兴煤矿的再审申请。审判人员审判长刘立贤审判员王小娥代理审判员李 ...
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。 上诉人天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司因与被上诉人郭某志劳动争议纠纷一案,不服天津市宝坻区人民法院（2017）津0115民初6948号民事判决，向 带薪年休假工资符合法律规定，上诉人上诉请求理由不能成立。综上，一审法院查明事实清楚，判决结果适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国 ...
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开民初字第849号案件类型：民事案由：劳动争议裁判日期：2015-06-02合 议 庭 ：杨朝霞陈晶晶冯茵审理程序：一审原告：北京北大方正软件技术学院被告： 原告北京北大方正软件技术学院与被告尚永梅、北京方正燕园企业管理服务有限公司劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告诉称原告诉称， ...
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王某某与苏州某某自动门有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 【关 键 词 】 劳动合同 合同 劳动争议 工伤 【文书来源】 中国裁判文书网 基本信息 审理法院： 苏州市中级 关系，该证据只能证明王某某系韩某某个人雇佣，不能证明双方间存在劳动关系。（3）印有某某门业的工作服两套。某某公司认可该工作服系 ...
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