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劳动争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益,为此,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效,特殊时效不受一年时间的限制。 年时间的限制,那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢?首先,劳动者可以在劳动关系存续期间的任何时间点主张相关权利,所主张权利的给付期间可以自入职之日 ...
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劳动争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益,为此,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效,特殊时效不受一年时间的限制。 年时间的限制,那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢?首先,劳动者可以在劳动关系存续期间的任何时间点主张相关权利,所主张权利的给付期间可以自入职之日 ...
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期间的工资9450元(650元/月×1个月+800元/月×11个月=9450元)。双方劳动关系已于2012年5月解除,申请人要求被申请人支付2011年6月至2012 仟叁佰肆拾陆元)。 二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322010.html -了解详情
、确认双方1996年9月-2001年3月,2002年3月-2014 年3月存在劳动关系; 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年 社保经办机构核定的数额为准)。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -了解详情
、确认双方1996年9月-2001年3月,2002年3月-2014 年3月存在劳动关系; 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年 社保经办机构核定的数额为准)。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -了解详情
、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针政策。要全面、正确理解劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的立法原意和宗旨,充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题,要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。4、充分发挥诉讼调解的功能作用。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-355271.html -了解详情
、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针政策。要全面、正确理解劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的立法原意和宗旨,充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题,要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼调解的功能作用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-328320.html -了解详情
、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针政策。要全面、正确理解劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的立法原意和宗旨,充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题,要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼调解的功能作用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-308220.html -了解详情
、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针政策。要全面、正确理解劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的立法原意和宗旨,充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题,要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼调解的功能作用。 ...
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根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定,被申请人应向申请人支付劳动能力鉴定费600元、伙食补助费3200元、护理费5086元。被申请人应向申请人支付2016年 元/月÷21.7517=1563.2元)。5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《职工带薪年休假条例》第三条、第五 ...
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