劳动案件类——胜利解决了王某的复杂劳动案件（经过劳动仲裁、一审诉讼） 作者：李永光 时间：2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍：经过朋友 一同事再次代理劳动者王某应诉，经过大量的法律调查，法庭辩论，最终再次胜诉。法院阶段的答辩状和代理词如下： 答 辩 状 答辩人：王××，女，1979年 ...
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经过与全部证据材料（包括对方的和自己这方的）之后，制定了周密的答辩思路和准备了有针对性的证据材料，最终帮助顾问单位在劳动仲裁、法院一审阶段两次赢得该 该员工仍不符裁决，到莒南县法院起诉要求重新判决。 在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回 ...
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北京市国舜律师事务所张敬辉律师办理的劳动纠纷胜诉案件 北京市第三中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）京03民终8789号 上诉人（原审原告）： 左桔文的其他仲裁申请请求。总装备部黄寺管理处不服，诉至一审法院。 一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ...
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经过与全部证据材料（包括对方的和自己这方的）之后，制定了周密的答辩思路和准备了有针对性的证据材料，最终帮助顾问单位在劳动仲裁、法院一审阶段两次赢得该 该员工仍不符裁决，到莒南县法院起诉要求重新判决。 在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回 ...
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劳动关系而不必要采用书面形式，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，若终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。可见，非全日制用工是一种十分灵活 的处理，这不符合我国法律对于劳动争议案件所要求的仲裁前置的强制性规定，故对于一审法院依法作出的驳回上诉人起诉的裁定，二审法院应当裁定予以维持并驳回 ...
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将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动仲裁索赔双倍工资数万元。曾女士证据并不 ，档案丢失最高可以获得赔偿6万元。陈剑峰律师律师代理周某向北京市东城区人民法院起诉，法院判决原单位赔偿6万元，按照会议纪要的最高额进行赔偿。备注：北京市常鸿 ...
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将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动仲裁索赔双倍工资数万元。曾女士证据并不很 巨额赔偿，未果，向北京市崇文区申请劳动仲裁，仲裁裁决支持了其将近10万元的赔偿。某磨具厂不服，遂聘请本律师代理，向崇文区法院起诉，开庭时刘某提出50万元的 ...
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将仲裁作为提起诉讼的前置程序，对工伤保险待遇纠纷明确规定经过仲裁起诉的，法院应予受理。该案的胜诉在某种程度上纠正了很多司法人员对法律的错误理解。 案例 没有想到，公司写的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司 ...
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解除通知书。王某因此申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。本案由王强律师代理，历经仲裁、一审、二审，王某均胜诉，最终获得20万元的 诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
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但并未依法支付经济补偿金。2013年9月份，党某未委托律师，直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司补缴工作期间的社会保险，并支付十一个月的双倍工资以及一个 的案子，经过他亲戚的推荐，党某带来材料让我帮他审核审核，看看向法院起诉胜诉的可能性大不大。 经过仔细审核资料，结合党某的陈述，我发现党某有 ...
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