学历一事一直采取隐瞒的态度，故王某在2008年12月续签劳动合同时仍然构成欺诈，根据《劳动合同法》的规定，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下 考量诚实信用原则 本案中，王某伪造学历的行为违背了诚实信用原则，亦与社会价值取向背道而驰。学历造假是当今社会的乱象之一，实践中存在很多劳动者对自身学历、 ...
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中，车主所雇的司机与挂靠单位、车主相比较，完全处于弱势地位，劳动法、劳动合同法等有关劳动关系双方当事人之间权利义务的规定中，侧重规定职工的权利和甩人单位的义务 劳动关系，从法律上讲是说不通的。从价值取向、社会影响、社会效果看，如果认定杨某与某运输公司之间形成了劳动关系，通过认定工伤予以保护，而实际上某 ...
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双方对此纠纷提起仲裁或诉讼，胜负在所难料，很大程度上将寄托于裁判者的自由裁量取向；且这方面的证据总体上于陈某不利。 三、公司单方面对陈某采取停发工资停缴 要求依法进行赔偿。 但酒店不仅没有进行赔偿，反而在收到《律师函》的第二天，依《劳动合同法》第三十九条，以陈某长期旷工为由作出对陈某除名的决定，向其 ...
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劳动合同是明确和固定劳动者和用人单位权利义务的重要载体。《劳动合同法》对用人单位应与劳动者订立书面劳动合同做了强制性规定并针对用人单位在未与劳动者签订书面劳动 签订劳动合同这一情况公司无从得知也很难避免，未签订劳动合同的原因在其自身。从该制度的价值取向以及诚实信用原则和公平原则的多方考量，本院认为用人 ...
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,应当从保护受害者角度出发,赔偿义务人不遵守诚实信用应当付出代价；并且，根据英美合同法理论①，人身损害赔偿协议达成后，赔偿权利人及赔偿义务人均不能反悔，只有 高级人民法院一样③，对人身损害赔偿协议的效力，根据当地的具体情况，决定一个价值取向，对人身损害赔偿协议的效力达成一个统一的意见，以达到不同的法官 ...
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而属于银行，在其占有钱款期间就有保管义务。这种情形下保管义务的法律依据就是合同法规定的合同当事人之间的附随义务，也是诚实信用原则的具体体现。 5、在事情 的原料，下面输出判决的馅儿，还保持者原汁原味。它是以立法目的和立法的基本价值取向为依据而进行的推理，往往是没有明确的法律规定或法律规定明显不能适用的 ...
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。 另外，退一步来讲，即使合同法缺乏对旅游合同进行调整的法律规范，但从我国法律、法规的立法精神是保护弱者的利益为前提，司法审判的价值取向应倾向于保护弱者的合法利益。 （四）导游的请求权 1、导游对旅游公司的请求权 导游的法律地位依其是否与旅游公司之间是否存在劳动合同关系而有所不同。 ...
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劳动关系中的权益实现与人格独立是现代劳动法的立法宗旨和价值标向。 第二、有利于劳动者根据其能力、特长、兴趣爱好来选择职业，充分发挥劳动者潜能，进而有利于 劳动者的利益和用人单位的利益是相辅相成的，劳动合同法立法应以同时保护劳动者利益和用人单位利益为终极取向。许多劳动争议案件都反映出授权不平等现象，因为 ...
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，应当首先区分法定优先权和有意定担保的债权。前者因其特殊的社会因素或者民法价值取向而应当优先于后者。比如，最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的 ，劳动报酬权就是典型例证。正是由于建设工程的价款大部分是劳动报酬，合同法第二百八十六条规定了建设工程承包人的法定优先权。三、本案的法律适用本案事实的 ...
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，应当首先区分法定优先权和有意定担保的债权。前者因其特殊的社会因素或者民法价值取向而应当优先于后者。比如，最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题 劳动报酬权就是典型例证。正是由于建设工程的价款大部分是劳动报酬，合同法第二百八十六条规定了建设工程承包人的法定优先权。 三、本案的法律适用 本案事实的 ...
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