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享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三 哪些项目?具体标准如何规定?根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤 ...
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职工医疗费用的决定的答复》(1998年2月15日[1997]法行字第29号) 山西省高级人民法院: 你院(1997)晋法行字第6号《关于如何理解 医疗保险待遇的条件,劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的,应予支持。 4.用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害 ...
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治疗期间,公司已经支付全部的医疗费用。但张xx要求公司依法为自己申报工伤,公司却只是口头敷衍认可属于工伤,但始终不愿向劳动局提出工伤认定申请。 张xx 迫于 事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人 ...
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诊断为尘肺二期,评为四级伤残,应如何赔偿?社保不报销的医疗费应由谁承担?停工留薪期应支付到什么时间?工资标准应从哪个月份开始计算? 可直接向佛山市社会保险基金管理局核报。至于被告为原告支付的原告在工伤认定后的医疗费用94128.35元,被告已于2013年9月向佛山市社会保险基金管理局申报,对于其中不 ...
//www.110.com/ziliao/article-553186.html -了解详情
X号民事判决书原告魏XX,X,19XX年X月X日出生,X族,住XXX市劳动局家属楼。委托代理人唐X,XXXX律师事务所律师。被告王XX,X,19XX年X月X日 %的责任,余下损失由被告王XX承担。2、原告魏XX在XXX市中医医院自费的医疗费用X元,但其只主张X元,而被告对X元的医疗费没有异议,基层法院 ...
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期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析]1989年11月,申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为 否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日,申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝,贺某某指出在工厂急需林 ...
//www.110.com/ziliao/article-550950.html -了解详情
期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析]1989年11月,申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为 否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日,申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝,贺某某指出在工厂急需林 ...
//www.110.com/ziliao/article-543559.html -了解详情
期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析] 1989年11月,申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为 否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日,申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝,贺某某指出在工厂急需 ...
//www.110.com/ziliao/article-546023.html -了解详情
期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析] 1989年11月,申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为 否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日,申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝,贺某某指出在工厂急需 ...
//www.110.com/ziliao/article-510275.html -了解详情
期、产期、哺乳期进行特殊保护。[案情分析] 1989年11月,申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为 否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日,申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝,贺某某指出在工厂急需林 ...
//www.110.com/ziliao/article-325472.html -了解详情
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