9月4日发生工伤之日为44周岁零6个月，两原告均未达到我国《劳动法》所规定的法定退休年龄。两原告至今未向劳动部门申请过劳动能力鉴定。 [审判] 法院经审理后认为 。关于赔偿数额。根据2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三十七条的规定，对周某朝因工死亡的工伤待遇为106560元。被告黄某军已赔偿 ...
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按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 （六 与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 （四）最高人民法院关于审理与低温 ...
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焦点1.返聘人员在工作期间受伤是不是属于工伤的认定范围？观点：我国劳动法的相关规定没有将退休人员与用人单位建立的用工关系作为劳动关系对待。《劳动合同法》 的赔偿计算标准是受伤前的12个月的本人工资。本人的工资是核定的重要基数，直接影响一次性伤残补助金；工亡家属抚恤金；伤残津贴等。{方法建议}：针对工伤 ...
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以无公司审批手续为由拒绝支付吴某加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资 公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计（略）.55元。某传媒公司不服，提起上诉。二审法院判决：驳回 ...
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零21天，离18岁尚有4年零5个月零10天。供养亲属抚恤金为48700元=[3000元∕月30%53月]+[ 3000元∕月30天∕月10天]4、未签订 规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请 ...
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亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 (六) 与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。(李迎春注：依据最高法院民一 ...
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亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 (六) 与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。(李迎春注：依据最高法院民一 ...
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公司应支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14.16万余元。物流公司不服裁决，认为这起事故只造成了陶某死亡这一个伤害结果，而死者家属 法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险条例等相关法律法规之规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（或称用人单位）应当参加工伤保险 ...
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、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额将在50至80万之间。 如果企业没有为受伤害员工缴纳工伤保险的，根据《工伤保险条例》，应承担条例规定的受伤害 的。 总体而言，虽然我们单位有专门团队研究劳动合同法，但是仍然不敢说精通劳动法。劳动法其实很细微也很独特，用工企业务必注意！ 本期节目各位律师精心为大家 ...
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？近日，本报接到读者来电咨询，就这位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。 来自陕西的赵先生在西安一家大型医疗企业工作。他因为 保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据国家相关法律规定，这位去世员工的直系亲属可以享受以下待遇：1、丧葬补助费、2 ...
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