材料？ 用人单位、工伤人员或其近亲属可以向用人单位工商注册地的区县劳动能力鉴定委员会，以下简称（劳鉴委）提出住院工伤康复申请。提出工伤康复申请应提供以下材料：填写 ？ 申请住院工伤康复时提供材料齐全的，区县劳鉴委受理初审后报市劳鉴委。市劳鉴委收到申请后，应对工伤人员是否具有康复价值进行评估，并在自受理 ...
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《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（三）、制作 式二份盖章，身份证原件、1寸照片两张、鉴定费100元/人。提供以上证件后，劳鉴局会打印一张鉴定通知单，上面标明了鉴定的时间及地点。 2、工伤鉴定。 ...
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职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（三）、制作 式二份盖章，身份证原件、1寸照片两张、鉴定费100元/人。提供以上证件后，劳鉴局会打印一张鉴定通知单，上面标明了鉴定的时间及地点。2、工伤鉴定。工伤 ...
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后全部丧失劳动能力的，上下班规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故等九种情况，应当认定为工伤。依照劳动部劳部 ，待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、住院伙食补助费、经批准 ...
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后全部丧失劳动能力的，上下班规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故等九种情况，应当认定为工伤。依照劳动部劳部 ，待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、住院伙食补助费、经批准 ...
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所受伤害系工伤。2013年9月11日，平顶山市劳动能力鉴定委员会作出平劳鉴结字[2013]1XXX号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为刘XXXX伤残等级为九级 伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，XXXX不锈钢公司已为刘XXXX参保 ...
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违法加班加点时“发病”造成残疾的，虽然不能视同工伤，但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤 均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者 ...
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违法加班加点时“发病”造成残疾的，虽然不能视同工伤，但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤 均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者 ...
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违法加班加点时“发病”造成残疾的，虽然不能视同工伤，但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤 均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者 ...
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违法加班加点时"发病"造成残疾的，虽然不能视同工伤，但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤 被认定为工伤；因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当认定为工伤。把劳动者的"工作"行为作为一个整体，它包括了劳动者 ...
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