为承担工伤保险责任的单位。1、违法转包的用工单位与包工头聘用的自然人之间不存在劳动关系。2014年4月11日最高人民法院院长信箱对2011年《全国 有利于对劳动者保护。我们同意第一种观点。”2、违法转包的用工单位应当承担包工头聘用的自然人的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-664786.html -了解详情
包工头雇工与建筑劳务公司之间不存在劳动关系 [案情简介] 河南某某建设集团有限公司承建了武陟县水木清华、斯坦福小镇17、18#楼全部工程，胡某某在2008年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-485517.html -了解详情
辑（总第64辑）【案例全文】邓正波与绍兴县广友劳务分包工程有限公司劳动争议二审民事判决书绍兴市中级人民法院民事判决书（2015）浙绍民终字第1149号上诉 的雇佣活动，并从包工头处领取报酬。发包方与上诉人不存在任何关系，与小包工也不存在任何关系，因此上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。请求二审法院驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-731669.html -了解详情
8月，原告河南省洛阳一重型机械公司有一批开齿机部件需刮研，拟外包给包工头承揽，由于时间紧且批量小，经人介绍，米某来公司承揽该刮研作业。 9日做出西劳仲案字（2012）第003号仲裁裁决书，裁决原、被告存在事实劳动关系。原告不服该裁决，诉至本院，引起本案纠纷。 河南省洛阳市西工区人民法院于2012年10 ...
//www.110.com/ziliao/article-463907.html -了解详情
字[2010]456号仲裁裁决书，裁决：申请人赵志林与被申请人河南XX建筑劳务公司存在劳动关系。被告河南XX建筑劳务公司不服，于2011年9月29日向XX法院提起 林作为劳动者，接受河南XX建筑劳务公司的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，其所干的梯防护搭设、收缩逢洞口防护工作是河南XX建筑劳务公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-505927.html -了解详情
[案情] 2008年5月，农民工宁某等十余人为包工头肖某做工，肖某承诺工程竣工后支付工资。同年12月，该工程竣工，肖某却以未结到工程款为由 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条第三款规定：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-240743.html -了解详情
[案情] 2008年5月，农民工宁某等十余人为包工头肖某做工，肖某承诺工程竣工后支付工资。同年12月，该工程竣工，肖某却以未结到工程款为由 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条第三款规定：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-213348.html -了解详情
申请人没有痊愈，左腿骨折处骨头仍没有长拢，还需要做植骨手术。以上事实有包工头刘某和工友杨某、陈某、蒋某等6证人证言可以证明。二、被 ，应有被申请人承担用工主体责任，依法承担工伤保险责任。三、确认申请人与被申请人存在劳动关系合法、合理；根据我国工伤保险条例及工伤认定办法规定，申请工伤认定必须提交证明存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-523623.html -了解详情
而不是其招用的劳动者死亡，因此，无论梁锦洪是包工头还是实际施工人，均不适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定。综上， 范围，则有利于实现对全体劳动者的倾斜保护，彰显社会主义工伤保险制度的优越性。 最后，包工头违法承揽工程的法律责任，与其参加社会保险的权利之间并不冲突。《中华人民共和国社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-885434.html -了解详情
升认为自己在工作中受伤属工伤，但要申报工伤，首先要确认与用工单位存在劳动关系。而包工头李某属于自然人，不具备用工主体资格，于是戴正升申请劳动 ，将有法可依。 此外张法官还特别强调，上述规定只限于工伤纠纷。而劳动者因向包工头索要工资、加班费、各项社会保险等引发纠纷，具备用工主体资格的用人单位不承担用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-258371.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务