白班期间2小时、夜班期间1小时吃饭时间的主张，裁决公司支付赵某延时加班工资，驳回赵某休息日加班工资的请求。 【评析】 首先，法律规定将劳动者工时制度 ，用以证明劳动者的加班时数和加班工资支付情况。根据《北京市工资支付规定》的相关规定，用人单位对于劳动者包括加班工资在内的工资支付情况仅具有两年存档备查的 ...
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哪些程序、办理哪些手续年假不休过期作废为此，记者近日走访了部分职工，并就其中的认识误区及相关法律问题咨询了北京市兰台律师事务所的赵紫安律师。 【职工声音 补偿怎么计算 赵紫安：《条例》第7条规定：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障 ...
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这种操作方法已经违反了相关法规条例。市劳动保障局有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法，违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的规定。试用期是用人单位 。而且，延长工作时间的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，还有法律、法规和国家规定的劳动者的非货币性收入 ...
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其进行性骚扰，判决餐饮公司无需支付张某违法解除劳动合同赔偿金。张某不服，上诉至北京市第二中级人民法院。二审法院认为，虽然本案中的事发处没有监控，也无其他人目睹张 尽到管理者的义务。据此，二审法院判决餐饮公司解除与张某的劳动关系不符合法律规定，餐饮公司支付张某1.1万余元违法解除劳动合同赔偿金。法官庭后 ...
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