的，可与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 解除劳动合同，应按照未履行的服务期×3万元/年支付建设公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过 ...
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北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后入职某建设公司，双方签订了 解除劳动合同，应按照未履行的服务期3万元/年支付建设公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过 ...
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北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后入职某建设公司，双方签订了 解除劳动合同，应按照未履行的服务期3万元/年支付建设公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过 ...
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江于判决生效之日起十日内支付原告赵某青、原告李某霞逾期迁出户口违约金50000元;二、驳回原告赵某青、原告李某霞的其他诉讼请求。五、北京房地产律师靳双权点评依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行义务。当事人一方不履行合同义务或者 ...
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数额比较高，原告基于协商解决问题的角度出发，请求判令被告向原告支付逾期迁出户口违约金10万元。二、被告辩称被告谢某芳辩称：原告方的诉讼请求超过了诉讼 民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。五、北京房地产律师靳双权点评依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定 ...
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： 现在很多企业为了留住人才，为员工解决北京户口，同时往往伴有工作一定年限的附加条件，如果员工提前辞职，需要向单位承担违约金。但这种约定的法律效力如何呢？ 第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。亦即除第二十二条企业为职工提供专项培训费用进行专业技术培训和第二 ...
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1.被告支付自2016年6月14日至2016年6月30日止期间的逾期交付房屋违约金32304元;2.被告支付自2016年6月14日至2016年10月31日止期间的 支付原告李某煜、于某山逾期迁出户口违约金人民币三万元;三、驳回原告李某煜、于铁棚的其他诉讼请求。五、北京房地产律师靳双权点评依法成立的合同 ...
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原告未提交相关证据。原告表示愿意一次性支付剩余房屋价款，继续履行合同。五、北京石景山区法院判决北京市石景山区人民法院经审理后判决：(1)、姜文于本判决生效后 该房屋所遭受的实际损失。因此，对于原告所主张的违约金可以予以调整。原告要求被告支付逾期迁出户口违约金的请求，因该房屋现还未办理房屋所有权转移手续 ...
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年后户口转入北京再付余款5万元，如任何一方反悔，给付对方违约金2万元。双方并未在一起共同生活，在此期间，陈某因于他人恋爱无法登记结婚，2011年10月26日， 某的诉求，要求法院按离婚程序重新审理；另主张因陈某并未依照协议帮其办理北京户口，故应按照协议约定将已付5万元退回，并赔偿违约损失2万元，否则不 ...
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严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依照法律和规章制度解除劳动合同。案例九：取得北京户口后提前辞职给单位造成损失的劳动者应当予以赔偿【基本案情】周某于2012年 的竞业限制义务，返还某科技公司竞业限制经济补偿金12万余元，支付违约金20万元。闫某不服仲裁结果，向法院提起诉讼。法院审理认为，针对闫某 ...
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