乙医院工作，在该院担任疼痛科主任一职。甲医院认为其行为严重违反法律法规及医院规章制度，性质恶劣，对其作出解除劳动合同的决定。 马医生不服，申请劳动 。医生作为劳动合同的一方当事人，同样要遵守劳动法律法规的规定以及企业的各项规章制度，全面履行自己应尽的义务。 法律赋予劳动者有平等就业、选择职业、单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-954655.html -了解详情
患者不遵守医院规章制度，擅自离开医院后在宾馆内自杀，患者家属认为医院负有责任，遂状告医院要求赔偿，近日，湖南省新晃县人民法院对该案作出判决，驳回了患者 ，无权对患者的人身自由进行强行限制。患者杨某住院期间意识清醒，在住院期间擅自离开医院外宿并自杀，从公安机关的相关询问笔录及相关证据可以看出，杨某自杀前 ...
//www.110.com/ziliao/article-374564.html -了解详情
三个月的劳务费1.7万余元。法院审理一审法院认为，医院作为用人单位有权根据内部规章制度规定及根据工作人员的工作情况确定绩效工资的具体数额，决定奖励 法律，合法的员工手册是企业管理员工最重要的武器。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不仅可以单方解除劳动合同，而且无需向劳动者支付经济补偿金。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-874283.html -了解详情
在工作时间之外、工作地点之外，故被申请人以其严重违反劳动纪律及公司规章制度为由解除双方劳动合同构成违法;被申请人则表示警方系在被申请人处工作场所对 处其他员工陪同当事人至医院进行治疗，该事件实际已经对被申请人的正常营业造成不良影响，故被申请人以申请人严重违反劳动纪律及公司规章制度为由与其解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-465216.html -了解详情
6、脓毒症；7、急性肾损伤；8、切口愈合不良。出院同日转至北京医院就诊，急诊以胸骨正中切口感染收住院治疗，于入院第5天行胸骨正中切口感染 《医院感染管理办法》，要求各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制，制定并落实医院感染管理的规章制度和工作规范，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-908365.html -了解详情
民事合同关系，申请劳动仲裁，请求确认双方不存在劳动关系。市劳动人事争议仲裁委员会认为民营医院未提供报酬结算凭证，不能确定双方是否存在劳动关系，裁决驳回其仲裁请求。民营医院不服，向法院提起诉讼。法院审理一审法院认为，劳动关系中的劳动者要受用人单位规章制度的约束，而钱医生只需要提供麻醉师支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-970817.html -了解详情
劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会 由用人单位单方做出调整的，也仅限于不能胜任工作和女员工在三期期间被医院证明不能继续从事原工作两种情况。从本案来看，用人单位在制度中预先 ...
//www.110.com/ziliao/article-380478.html -了解详情
合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 企业劳动用工制度 第一节 职工招用与培训教育 第五条职工 经理或主管同意，请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医院证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-365061.html -了解详情
合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 企业劳动用工制度 第一节 职工招用与培训教育 第五条职工 经理或主管同意，请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医院证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-288805.html -了解详情
监测中心检测。检测结论排除了原告为艾滋病病毒感染者。新城区人民法院经审理认为：X医院非国家确定的艾滋病确认单位。该院在将原告诊断为艾滋病病毒感染者后，在有 的行为是正常的医务活动，没有违反有关法律、法规和规章制度，事实上也不存在侵害杨××名誉权的问题。X医院及樊XX的上诉理由正当，依法应予支持。杨×× ...
//www.110.com/ziliao/article-320232.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·医院规章制度
- ·国际货物买卖运输合同中风...
- ·工作岗位问题
- ·技术标准和要求
- ·未通知其他继承人
- ·法院调解的法律效力
- ·医疗纠纷处理
- ·缓刑是否影响工作岗位
- ·雇佣关系认定
- ·离婚了男方抚养孩子女方一...
相关搜索