公司可能会认为：“那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？”其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， ...
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重要的贡献。但是，大多数农民工没有固定的用人单位，而是通过熟人介绍跟着包工头工作，既没有固定的工作场所，也没有签劳动合同。那么，当农民工在建筑工地受伤时 自收到仲裁裁决书之日起15日内向依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；若期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。 农民工在经济发展中起着至关重要的作用，但 ...
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支付劳动者的借款及饭钱应当在给付劳动者的工资中扣除。 律师说法: 包工头不给付工资 怎么办？ 你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动 劳动仲裁，讨回工资。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个 ...
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(劳部发(1996)354号)第14条的规定不能片面理解，不能将那种用人单位与劳动者在劳动合同期限届满后不存在实际劳动给付和劳动报酬给与情况下，由于双方不办理所谓 通知慢了一下，就又认为与被述人续订了一个劳动合同，那么那儿位在外为第三人做工的申诉人该怎么办呢?前者视为续订了，期限又是6年，后者实际又未 ...
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，规章制度的修改，办理用人单位拖欠工资、加班费，经济补偿金，双倍工资，未交纳工伤养老保险，工伤事故赔偿，劳动者档案的转移等诉讼代理法律服务。未签劳动合同,如何得到“双倍工资”——关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨，劳动仲裁技巧篇-仲裁请求书的书写技巧决定输赢，劳动仲裁中遇见伪证怎么办——记劳动 ...
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员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。 什么样的情况下可以辞退员工 可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如 ...
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公司未购买自身疾病怎样要求赔偿，员工患了疾病，怎么办？应得到哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 叶某于2005年 某材料实业股份有限公司处从事打托工作。叶某与广东某材料实业股份有限公司只签了一份劳动合同留在公司处，公司自2012年12月份开始只为叶某购买工伤保险，其他 ...
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；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。 现场见证下随机打开手机扬声器用录音笔做了同步同声录音）录音梗概：陈日新语老付，你们的工程款的事怎么办了？付伟杰说：我现在连锅都揭不开了， ...
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；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。 现场见证下随机打开手机扬声器用录音笔做了同步同声录音）录音梗概：陈日新语老付，你们的工程款的事怎么办了？付伟杰说：我现在连锅都揭不开了， ...
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；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位，我省将按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。 现场见证下随机打开手机扬声器用录音笔做了同步同声录音）录音梗概：陈日新语老付，你们的工程款的事怎么办了？付伟杰说：我现在连锅都揭不开了， ...
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