和心理伤害，对自己准备要孩子的计划也造成影响。当事人称监考事件匆忙致卡刺申请工伤事故认定唐老师认为，事故当天是个星期六，本身是休息日，自己接受学校的统一安排加班当 才反应过来。在现实中有大量的案例，员工在单位食堂或厕所摔伤都被认定为工伤，为什么在食堂被鱼刺卡住受伤就不算工伤？人社局：吃鱼跟工作无关不算 ...
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提前1小时上班路上出车祸算不算工伤？ 保洁员提前一个小时骑车上班，途中遭遇车祸。公司以事故不是在上班时间内发生为由，拒绝其工伤认定。劳动者在上下班途中 保险待遇是不同的法律关系，两者之间没有必然的联系，不能因违反单位规章制度而丧失工伤保险待遇。 《工伤保险条例》并未对上下班途中的概念作出明确解释，更 ...
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22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时3 提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但 强的上班时间应该是到次日3时30分，张海强擅自离开工作岗位，且没有向单位领导请假，根据《广州市珍宝巴士有限公司员工手册》规定，当天工作完成后，未通知班长或 ...
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22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时3 提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但 强的上班时间应该是到次日3时30分，张海强擅自离开工作岗位，且没有向单位领导请假，根据《广州市珍宝巴士有限公司员工手册》规定，当天工作完成后，未通知班长或 ...
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加班吃饭后回家遇车祸 算不算工伤？ 2009-05-22 法院：公司未提供就餐，杨某就近吃饭具有合理性，应该算工伤 崇州某公司职员杨某加夜班后，与工友 认定职工工伤中的“上下班途中”，是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线途内。本案中的杨某，尽管在上下班途中从事了其他活动 ...
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更符合民事雇佣关系的特征，其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任，不算工伤。该案作为示范性案例公布，将指导全市法院处理此类案件。 蜀汉路346号法典律师大楼（四川省高级法院斜对面）邮编：610036 宣判后，用人单位提起上诉。成都中院终审认为，已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的 ...
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三天打鱼两天晒网 员工受伤不算工伤 按照法律规定，在工作中发生了交通事故，或者在上下班途中发生了交通事故，都应当算工伤，单位都应当作出相应的补偿。 ，还应有保险 、福利待遇等。而小李属于季节工性质，双方之间存在劳务关系，而不是劳动关系。 所以，胶州法院没有支持小李。虽然小李不服，向青岛市中级人民法院 ...
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第十九条规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 而《职业病分类和目录》（国卫疾控发【2013】48号） 工死亡。 7、参加年会演出受伤算不算工伤？ 公司组织的年会活动，虽然不属于生产经营，且与职员本职工作没有直接关联，但它仍属于单位行为。 该行为是公司加强 ...
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阎正文为工伤的行政决定。 工程师上班时突发心脏病死亡 因抢救77小时不算工伤 丈夫刘海离世已过半年，其妻子邓女士还在为其身后事奔波：虽然刘海可证实为在上班 按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或直系家属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应该由用人单位承担举证责任。2004年12月，不服气的 ...
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，遂将单位和人社局告上法庭。职工在用人单位组织的旅游活动中受伤，算不算工伤？辽宁青松律师事务所律师王金海做出了解答。法律贴士我国《工伤保险条例 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”本文案例中，乔佳参加的活动是单位组织并由关联企业承担经费，系因公外出。单位组织团体 ...
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