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中,工伤后,公司支付了医疗费,治疗结束上班后冷言冷语,变相逼其辞职,并不给办理工伤赔偿。汪D,带工老板就是根本不理睬,认为是汪D是自己造成的, ,一次性伤残赔偿金,依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿的 ...
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不和睦。2003年12月6日,原、被告协商并达成离婚协议,被告过后又反悔,不同意去民政局办理离婚手续。2006年初,原告王某向法院起诉离婚,被告曾 在外地工作,女儿也在外就业,被告孤身一人,身边只有一个老母照顾她,如果判决两人离婚,就是纵容原告抛弃妻子,被告精神会承受不了,单位和邻居都希望法院不要判决 ...
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