铅锌毛矿石由某某矿务发展有限总公司卖给某某有限公司，合同期限为一年。 2011年年初，某某铁矿产有限公司的娜某某到235铅锌矿进行了考察，并想要开采 235铅锌矿点依约移交给了某某铁矿产有限公司，并辅佐某某铁矿产有限公司于2011年6月20日开始进行生产。对此案件事实，某某铁矿产有限公司【娜某某】雇佣 ...
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年6月18日到某淀粉公司工作，双方于2001至2007年每年的6月18日均签订一次期限为一年的劳动合同，张某先后担任过技工、操作员和磨刀工。双方又于 某至2011年6月17日在某淀粉公司连续工作满十年，符合劳动合同法规定订立无固定期限劳动合同的条件，只要张某提出，无需合意，某淀粉公司即应与其签订无固定 ...
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经过：2001年，尹某与A公司签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满后，每年续签。2005年，因A公司与B公司间的业务需要，尹某接受A公司的指派 委托李胜霞副主任律师代理，李律师代理向信阳市劳动仲裁委申请，要求A公司及B公司为尹某补办养老保险、医疗保险，赔偿失业保险损失两万多元，支付经济赔偿金五万多元 ...
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1月1日入职，合同期限为一年。之后，双方每年续签劳动合同。2008年，《劳动合同法》实施后，公司与其签订了一份为期4年的劳动合同，劳动合同期限自 对公司的答复不服，向劳动仲裁委提起仲裁，要求公司与其签订无固定期限劳动合同。争议焦点 本案的争议焦点在于：劳动合同未到期，员工在同一用人单位连续工作满十年， ...
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中国法院网讯 在许昌某事业单位工作十年之久的张某，因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同，而被迫离开单位。后张某将该单位告上 。5月6日，河南省许昌市魏都区人民法院审结了这起劳动争议纠纷案，依法判决许昌某事业单位为张某补交养老保险金、社会医疗保险金及失业保险金，并支付张某经济赔偿金17548元，失业金 ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 应当依法向吴某支付未签劳动合同双倍工资，并自建立劳动关系之日的次月起按每月应发工资总额5000元计算至工龄满一年的前一日11个月的双倍工资 ...
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由于其工作较为尽力，双方在2000年至2003年间曾4次续订期限为1年的劳动合同。2004年3月9日，申诉人接到被诉人的书面通知，内容是由于近年来市场 一定的政策倾斜，这也是国家保护劳动者，对劳动者负责的一种表现。然而这并不意味着只要劳动者连续工龄满20年，无论用人单位同意与否就必须要同劳动者续订无 ...
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反而会赔钱？加盟坑已被一一揭晓，但仍有不少人奋力跳进。女装加盟被骗案：（文中人物均为化名）今年5月，小李在网上看到一则关于某女装品牌的广告。看完 中，未逃逸；2、与销售人员、加盟公司有交谈记录；3.有交接记录和合同资料；4.合同期限不足一年的，最好不要开店；5.投资电影、游戏充值、股票投资顾问费、融资 ...
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二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（ 固定期限劳动合同。 在上述案例中，如果用人单位在小王到公司报到上班后一个月之内与小王签订一份期限为一年的书面劳动合同，则一年期限届满，劳动合同终止。若 ...
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中的试用期认定问题，记者日前采访了承办法官。法官解释说，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一 3个月后工资从1800元提高至2500元，以及后来双方签订的劳动合同期限为两年的事实，认定双方约定的试用期为3个月。而假如试用期如绿景公司所称是6 ...
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