保修期，现行法律法规并未作出规定，根据我国《合同法》的规定，因违约赔偿损失有四个构成要件：（一）有违约行为，当事人不履行合同或者不是当履行合同 通过法官的司法裁量权向实质平等的方向推进：诚实信用原则一方面强调当事人不得滥用诉权，另一方面也授予法官自由裁量权以衡平当事人之间的利益。简而言之，根据公平原则 ...
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，依据《中华人民共和国民法通则》第九十条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第二百零六条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（ 共同债务，具体还要看证据。有证据表明婚内的债务是个人债务的，属于夫妻个人债务。因此，当夫妻离婚债务纠纷时，首先还是考虑哪些债务是个人债务，哪些债务 ...
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公司作为企业法人，当然的适用该规则。《合同法》第90条后段规定：“当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他 即股东对公司债务承担连带责任的具体情形，还需要由最高人民法院按照严格掌握的原则，通过司法解释作出规定。那么，最高法院司法解释应如何对“揭开公司面纱”规则进行“ ...
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实践中运用自由裁量权加以判断。如此一来，审判实践中便缺乏了一个据以定罪量刑的具体统一的标准，造成裁判结果往往因法官个人因素而异，刑法面前人人平等的原则在一定 第65~66页。实行行为。?贩卖行为在合同法上被归类于买卖合同这一典型的合同项下。众所周知，买卖合同是诺成性合同，除法律有特别规定或当事人有特别 ...
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文本的严密性大多不如当今普通家庭的房屋出租协议，例如对租期的规定很多都突破了合同法有关租赁合同最长不得超过20年的限制，租金的标准和支付期限也非常随意。 确立了土地租赁是土地使用权出让的补充的原则，此后，土地租赁基本退出了市场。但是，原来以租赁方式拿到土地的企业，有很多都面临着关停并转，如何安全消化这 ...
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和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》也规定，用人单位否认劳动者存在加班事实的，应当提供 没有直接证据反驳而采信了劳动者关于加班费的请求，一般也会基于兼顾公平原则而自由裁量，从而只部分地支持劳动者关于加班费的主张。因此，如果劳动者能够主动 ...
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和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》也规定，用人单位否认劳动者存在加班事实的，应当提供 没有直接证据反驳而采信了劳动者关于加班费的请求，一般也会基于兼顾公平原则而自由裁量，从而只部分地支持劳动者关于加班费的主张。因此，如果劳动者能够主动 ...
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