证据10中职员聘用协议书显示的聘用期限均为2008年12月8日至2009年6月8日，工资表显示的工资发放日期均为2009年4月，故不能证明相关工资是发放的 年4月15日与案外人曾少祥、孟婕就《万家灯火》剧本修改事宜签订的创作合同约定如下：因为100集情景剧《万家灯火》前50集拍完之时，饰演陈艺丹的演员 ...
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证据10中职员聘用协议书显示的聘用期限均为2008年12月8日至2009年6月8日，工资表显示的工资发放日期均为2009年4月，故不能证明相关工资是发放的 年4月15日与案外人曾少祥、孟婕就《万家灯火》剧本修改事宜签订的创作合同约定如下：因为100集情景剧《万家灯火》前50集拍完之时，饰演陈艺丹的演员 ...
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为 元/月或 元/时； （2）乙方试用期工资为 元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的 以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （五）甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （ ...
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，造成资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7 月份开始，朱某等5人多 款所规定的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 本案中，该装饰材料厂连续 ...
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，造成资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7 月份开始，朱某等5人多 款所规定的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 本案中，该装饰材料厂连续 ...
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元，年薪总额5万元，起薪日期为2006年5月10日。同年5月10日，双方签订三年期限的劳动合同，合同约定陈某的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖励组成 包括陈某在内的业务人员，由各营销部根据效益计发工资。2006年6月至2008年9月，营销部共发放给陈某工资41133元。2008年9月，陈某申请劳动仲裁 ...
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元，年薪总额5万元，起薪日期为2006年5月10日。同年5月10日，双方签订三年期限的劳动合同，合同约定陈某的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖励组成 包括陈某在内的业务人员，由各营销部根据效益计发工资。2006年6月至2008年9月，营销部共发放给陈某工资41133元。2008年9月，陈某申请劳动仲裁 ...
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申请仲裁，要求公司支付已工作的4个月的工资，要求公司以后均按月发放工资。[案情分析] 本案是一起因工资发放时间问题引发的劳动争议。周先生所在公司的做法 某一项具体工作的劳动者，应按有关规定或劳动合同约定，在其完成任务后即支付工资。2.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位只要与劳动者约定了 ...
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签字确认，但未明确签署签订日期。2007年12月20日，被告伯乐公司（甲方）与原告陈某（乙方）签订《劳动合 同》，合同约定：“①甲方以与宝桥公司签订 计件工资”。据此，宝桥公司的答辩意见成立，应视为宝桥公司对原告执行最低工资标准，并 已发放，“其他”项则为加班费及其他津、补贴。另一种意见认为，虽然伯乐 ...
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劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式直接支付给劳动者的工资。 未及时，意思是未在工资发放日支付。未足额，意思是少支付了劳动报酬。 在劳动者已 劳动义务的情况下，用人单位应按劳动合同约定或国家法律、法规规定的数额、日期及时足额支付劳动报酬，禁止克扣和无故拖欠劳动者工资。支付劳动报酬，也是劳动合同所 ...
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