。 2、提供职工的身份证明。 3、一式两份以上内容合法,未经涂改的劳动合同。 4、填写两份盖单位公章的《劳动合同备案表》。 5、续订劳动合同 ;随军家属分配介绍信等。 备案劳动合同时,必须携带所需提供的材料和相关证明的原件和复印件,复印件与原件要一致,备案机关留存复印件。 劳动合同解除(终止)备案时 ...
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劳动者、用人单位的具体情况而各有细节上的差异,但基本的事项大致一致,包括劳动合同信息、解除事由信息、解除日期信息、通知方式信息、经济补偿和工作交接 〇公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。XX有限公司年月日注:本解除劳动合同通知书一式两份,XX ...
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支付双倍工资;3、劳动合同至少一式两份,劳资双方各保留一份。合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款,同时应符合合同成立的一般要件。此外,劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。4、劳动合同应当签订几年?法律未对劳动合同期限作出强制性规定,劳资双方协商一致,可以签订任意期限的劳动合同 ...
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以国家政府的法律、法规为准。 第十二条 本合同标准文本报上级有关部门:????? 劳动局、????? 人事局和?????总工会备案。 本合同一式两份,甲、乙双方各执 合同的内容应当有所改变,在协商一致后,应当另立合同书,而不再适用期满的劳动合同。 第四,合同甲方(企业)的代表人应是企业法人的法定代表人 ...
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的处罚措施。2、劳动合同至少一式两份,劳资双方各保留一份。合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款,同时应符合合同成立的一般要件。此外,劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。3、劳动合同应当签订几年?法律未对劳动合同期限作出强制性规定,劳资双方协商一致,可以签订任意期限的劳动合同, ...
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夏小姐在合同期限内提出辞职,要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份,但是签完后全部交由单位保管。工作半年后,夏小姐找到了另一家更好的单位 本案例中,合同签定完毕后,单位应当立即将其中一份劳动合同交由夏小姐进行保管。同时,根据《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的 ...
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夏小姐在合同期限内提出辞职,要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份,但是签完后全部交由单位保管。工作半年后,夏小姐找到了另一家更好的单位 本案例中,合同签定完毕后,单位应当立即将其中一份劳动合同交由夏小姐进行保管。同时,根据《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的 ...
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________页,以中文书写为准。 第四十三条本合同的金额、面积等项应当同时以大、小写表示,大小写数额应当一致,不一致的,以大写为准。 第四十四条 与分包工程有关的工程建设标准。承包人应按本合同专用条款约定的时间向分包人提供一式两份约定的工程建设标准。 本合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照 ...
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裁决不服的,可以向人民法院起诉。十二、其他约定(一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制 事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。(七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。甲方: ...
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管理规定,公司有权解除劳动合同。注意细节:(1)载明的信息应当具体到哪一日,描述准确,不用模糊词眼。(2)通知书一式两份,邮寄时保留送达 涉及员工的健康权益和生命权益,整个纠纷的处理应本着友好协商解决,双方尽量达成一致意见;换句话说,即使公司解除劳动合同合法,依法终止缴纳社保,之后员工再次申请劳动能力 ...
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