邮箱，向何某发送电子邮件要求其将所有外转的邮件删除，同时签署邮件外转保密承诺书，并学习单位的数据安全策略。何某未执行某公司前述要求。某公司认为 保密信息披露禁止制度》等规章制度的规定，向某公司工作邮箱以外的私人邮箱发送包含员工薪资绩效信息和某公司内部管理沟通的邮件，属于严重违反某公司规章制度的行为，某 ...
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秘密的内容列入商业秘密保护范围，并且软件公司还在与员工签订劳动合同的同时，与员工签订有保守商业秘密及技术秘密的承诺书。那么，对于企业而言，在制定了保密制度、 ，并将该制度及其他与保护商业秘密有关的内容以员工保密手册的形式发放至员工手中，对于员工的知情权，企业保密工作的开展等都是具有重要意义的。编者注： ...
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，MPL公司与金某签订了一份《劳动合同》，其附件《员工保密规定》第（一）条明确规定了保密信息 的具体内容，其中技术性的、制作方法、配方包括在内。2001 BJ公司产品gwz－1涂料开始投向市场。8月16日，金某在交给MPL公司的承诺书上签名，其中约定自离职之日起3年内，金某不到生产与MPL公司类似产品 ...
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不到与顺达公司有竞争关系的企业工作等。那么，企业要求员工在离职时签订《离职（保密）承诺书》是否有必要，其上又一般会做哪些约定呢？很多企业在 起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 ...
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正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。也就是说，相关信息是否构成商业秘密，必须具备 是华为公司光网络的研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向 ...
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的依法辞退。 3、试用期内是否需缴纳社会保险的法律风险与防范。 试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，如果在试用期出现工伤、 ，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密 ...
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签订的《保密承诺书》中所做的郑重承诺，在原告北京代表处任职期间，公然从事与原告业务领域相同的商业活动，与原告的国外客户进行私自交易，与原告前员工联系， 。法院判决认为，根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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注重知识产权管理以及技术创新与保护等工作重点，后者更加注重合同管理、客户资料的保密和销售网络的完善等工作重点。三、风险监管制度的基本内容 （1）建立 依规定应当承担违约责任或给予处罚的，人力资源管理部门要求当事员工工签订接受处罚或给付违约金的承诺书。此外，人力资源管理部门门应做好告知函回执的回收、保管 ...
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】劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。某软件公司给员工提供优惠购买产品的指标，系为让顾某及其亲属以优惠的价格购买、使用 ，负责为某网络科技公司及其关联公司遴选供应商。2015年9月，黄某签署廉洁自律承诺书，承诺：“在采购过程中，严格依照公司规定程序办理，达到质优价廉，不以 ...
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签字的TL公司委托PY公司代销其变频器的价格调整纪要和报价单。赵某认为减资承诺书上的签名系他人伪造，不予认可。PY公司则认为价格调整纪要和报价单不能 秘密的侵犯。 根据TL公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、TL公司与高某签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使TL公司取得了经济效益，均证明了 ...
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