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马某诉杨某、某运输公司、某财产保险股份有限公司机动车交通事故责任纠纷案
90%的责任,某运输有限公司承担连带赔偿责任。杨某辩称:其系某运输公司的
员工
,
在
上班
途中发生的事故,系职务行为,即使要承担责任,也应该是运输公司承担。 的执行职务,无论雇主或雇员主观上如何认识,该行为都
属于
职务行为的范畴。根据此条规定,
在
判断雇员的行为
是否
属于
职务行为,可以从以下两个方面来考察:(1) ...
//www.110.com/ziliao/article-619928.html -
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显失公平的
工伤
赔偿协议签了也无效
调查、合议庭合议、仲裁员评议,认为黄扬安
在
工作时间、工作
场所
和工作岗位上因工
受伤
,应享受《劳动法》、《广东省
工伤
保险条例》等法律法规规定的
工伤
保险 人民法院经审理认为,双方签订的“劳动争议和解协议书”效力的认定,须视该协议的内容
是否
具有违反法律法规的强制性规定、损害社会公共利益、显失公平等法定的无效或 ...
//www.110.com/ziliao/article-284227.html -
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