应当被视为原告遵守了被告的劳动纪律、规章制度，因为被告正式员工的请假、辞职需根据公司规定提出书面申请并层层报领导批准。所以，原被告间是平等自愿的劳务 办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。”由江苏省的指导意见可以看出，下岗职工、内退职工等向新用人单位提出请求支付经济补偿金、办理社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-340680.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务