城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1 省委、省政府对广大企业退休人员的关怀，各设区市要按照本《通知》规定的办法和要求，切实加强领导，落实责任，认真做好组织实施工作，确保调整政策落实 ...
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未参加工伤保险社会统筹的企业工伤人员退休待遇有关问题的通知》的规定，该养老保险待遇仍然由用人单位支付，也就是说用人单位有保障工伤退休人员享受不低于伤残津贴的 ，“停工留薪期工资”仍然属于工资的一种，其发放标准应当符合国家关于最低工资的政策规定，也就是说，停工留薪期的工资待遇不应低于当地的最低工资标准， ...
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服务工作的意见》的通知（中办发[2003]16号）的规定：企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。企业不得以社会化管理为由随意减少退休 职工代表和江苏通裕纺织集团有限公司进行协商，争取把事件化解在诉讼之前，节约国家司法资源。 2、向法院起诉。 司法解决并非最好的途径，但可以借助法律的 ...
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）登记费按照第二条住房以外其他房屋所有权登记费收费标准的60％收取。 四、按国家房改政策出售的公有住房（不含房改购房以后再出售的）所有权登记费为每套60 在刑满释放或者解除劳动教养后，由劳动和社会保障部门按规定办理有关手续，享受规定的待遇。企业退休人员在服刑或者劳动教养前已参加基本养老保险的，服刑或者 ...
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超过法定退休年龄的人享有劳动权，法律未剥夺超过退休年龄人员的劳动权；另一种观点认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的 关系。笔者同意第二种观点，理由如下：一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。文艺、 ...
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和加点工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假 的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费 ...
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1978年，根据实际情况，国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的 问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号），将国家原来没有规定的城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55 ...
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被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工， 因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本 ...
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被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工， 因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本 ...
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被告C于每月的10日前支付原告甲退休金；自每年7月1日起，若退休职工的退休金待遇发生政策调整，被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工， 因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本 ...
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