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即抵押人)之间的房屋租赁合同而产生的合同权利,那么在承租人不能继续占有使用该房屋时,出租人作为合同义务方应承担何种责任? 《最高院关于适用中华人民共和国担保法 需要赔偿的情况下,如何计算承租人的损失? 法院审判实践中,通常会支持承租人的经营损失,该损失一般为预期获得的年收益×所剩的承租年限所得的金额。 ...
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董事及其他股东所确定的价格、一定年限内的净利润的一定百分比等。(免费法律咨询请关注公众号:企业法律智慧)各种评估方案的使用取决于公司所从事的商事事业性质和所 配偶,那么对股权的评估方式的选择权就应当交由非股东配偶。若股东配偶对最后计算出的股权价值不能接受时,即可以考虑向非股东配偶转让股份。同时应当允许 ...
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情况下,擅自离职,脱离工作岗位的行为。原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(1994年2月8日劳办发[1994]48号)规定:“企业对 规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 司法实践中,有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -了解详情
二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 【解读】本条系关于个人基本医疗保险关系转移接续制度的规定。 2009 可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 【解读】本条系关于各参保主体如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资 ...
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2)??5:?(1)关于用词:很多企业习惯用“开除”这词,建议大家今后不要使用该说法,而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《 之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,经济补偿年限自劳动合同法施行之日起计算;劳动合同法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付 ...
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可能是有力的证据。4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? (1)关于用词:很多企业习惯用“开除”这词,建议大家今后不要使用该说法,而尽量用劳动法 解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
计算经济补偿金时,应当以劳动者的应发工资作为计算基数。 经济补偿金的计算基数如何确定 三、计算经济补偿中劳动者工作年限的确定 《劳动合同法》第四十七条规定, 金伍拾元)。请给予办理。终止期约时间:2004年11月30日。使用科室签名:保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司名称及日期,并备注有“因 ...
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的,应当适用《工伤保险条例》有关规定处理。 18.《最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复》([2005]行他字 职工养老保险处、社会保险基金管理中心联合开发了计算农民工养老保险损失赔偿金的计算机程序软件,供仲裁员和法官在办案时参考使用。 二、关于用人单位未按规定为 ...
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要求支付经济补偿金的请求予以支持,但因2004年7月份之前化工厂使用陆某未经劳动部门批准,故计算经济补偿金的年限自2004年7月起算。依据《劳动合同法》的规定, 非因本人原因,由原用人单位被安排到新用人单位工作,其连续工作年限计算问题如何适用做了阐明,即2008年9月18日之后,不是由劳动者本人提出 ...
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关系处于不确定状态。在探讨了事实劳动关系期限之后,这里需要考虑的一个问题就是如何认定用人单位提前通知终止事实劳动关系的义务。《北京市劳动合同规定》第40条 对该劳动者贡献的补偿。这里需要明确的就是解除劳动关系的经济补偿金计算标准受到劳动者在用人单位的工作年限与前十二个月的平均工资之数额两因素的影响,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-732335.html -了解详情
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