学历为大学本科以上。2012年10月，王某应聘并提供某大学本科毕业的学历证书。2012年10月22日，王某入职公司并担任绘图员。2012年 合同。王某不服，起诉要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金。 法院裁判 员工伪造学历 单位解除劳动合同无须支付赔偿金 法院经审理认为，订立劳动合同应当遵循诚实信用 ...
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学历为大学本科以上。2012年10月，王某应聘并提供某大学本科毕业的学历证书。2012年10月22日，王某入职公司并担任绘图员。2012年 合同。王某不服，起诉要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金。 法院裁判 员工伪造学历 单位解除劳动合同无须支付赔偿金 法院经审理认为，订立劳动合同应当遵循诚实信用 ...
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要旨】 诚实信用原则是民事行为的基本原则，在劳动法领域亦是如此。劳动者伪造虚假学历应聘并与用人单位订立劳动合同，对用人单位构成欺诈，用人单位知悉后可以 的事项往往限于劳动者自身与劳动合同直接相关的基本情况，如健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历，以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、 ...
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要与王先生脱离夫妻关系。2007年7月15日，气愤不过的金女士以王先生伪造学历欺骗自己的感情为由起诉至法院，请求解除他们之间的婚姻关系。法院审理本案后组织 在很短的时间里就办理结婚登记的一个重要原因，就是金女士自认为找到了一个学历相当的如意伴侣。二是金女士和王先生婚后（即使加上婚前一个多月的同居时间 ...
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要与王先生脱离夫妻关系。2007年7月15日，气愤不过的金女士以王先生伪造学历欺骗自己的感情为由起诉至法院，请求解除他们之间的婚姻关系。法院审理本案后组织 在很短的时间里就办理结婚登记的一个重要原因，就是金女士自认为找到了一个学历相当的如意伴侣。二是金女士和王先生婚后（即使加上婚前一个多月的同居时间 ...
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。判决后，原告不服上诉称：（1）金志波在2005年应聘时提供的学历证书是伪造的，根据法律规定，金志波采用欺诈的手段与格林豪泰上海分公司签订 推定双方订立、履行劳动合同意思表示真实有效。且上述情况也可说明劳动者故意未告知学历事项和用人单位是否同意订立、履行劳动合同无关，因此，用人单位不得以此为由解除合同 ...
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，天网恢恢疏而不漏。 法条链接： 《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处 拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》规定：对于 ...
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，而没有规定买卖事业单位证件的行为应追究刑事责任。虽然最高人民法院《关于办理伪造，贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》明知是伪造 证明，根据法无明文规定不违法、法无明文规定不处罚的法治原则，原审判决以伪造事业单位印章罪追究上诉人葛的刑事责任没有任何法律依据。 五、原审法院以 ...
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公司多次与其续签劳动合同，足以证明公司考虑到了申请人的业务能力而不予计较学历造假一事，公司解除合同违反法律规定，请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金180000 学历证书属于个人材料，也是任职的必备要件之一。汤某伪造学历证书，有欺诈的故意和行为，同时也使公司因此陷入错误认识而违背真实意思表示签订了劳动 ...
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罪是两个独立选择性罪名，其犯罪行为的特征与客观构成要件完全不同。伪造国家机关证件的行为专指无权制作国家机关证件的单位或个人擅自制作国家机关的证件， 而没有规定买卖事业单位证件的行为应追究刑事责任。虽然最高人民法院《关于办理伪造，贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》规定明知是 ...
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