2、工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。三、实习生工资纠纷怎么维权实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生 职责要求及学校的法律责任等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习没到一个月辞职有补偿金吗？没有。实习期 ...
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要11个月双倍工资缩小字体放大字体收藏微博微信分享原标题：产假期间被劝退 只发俩月基本工资华商报讯（记者 佘欣 实习记者 田睿 实习生 李青）王女士5 局：产假期间不得辞退员工15日下午，华商报记者从西安市人社局了解到相关产假规定，从2016年5月26日开始，陕西省的产假已改为最少158天。任何单位在 ...
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社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。 缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿， ，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理也可以经双方当事人协商解决。 2、实习生 很多学校在学生即将毕业的最后半年，会让学生自行找单位实习，有些企业由于 ...
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条款规定，也就是在劳动合同里规定企业有权根据工作需要对员工岗位进行调整。如果公司与员工双方协商不一致，可以私自辞退员工吗？ 案例一： 李XXXX于2013年 XXXX今年3月和一家公司签订了合同，从事会计工作。9月份公司来了一名实习生，老板点名让高XXXX带她。在工作过程中，高XXXX毫无保留地把自己 ...
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的一切行动都是在法律许可和保护的范围内。 （完）（责任编辑:于津津） 杀人喂狗案警方刑讯逼供铁汉抗争1500天获赔偿 （半月谈记者周清印/实习生沈闰州/编辑王 、明确的证据，无法证明高铁钢在本案中有共同的犯罪故意，也无法证明其实施了共同犯罪的行为，因此，依照有关法律规定，公诉方对高铁钢预谋、组织、教唆 ...
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