发生劳动争议的，可以拿起法律武器维护自身合法权益。 审理法院：无锡市中级人民法院 案例二：农民工劳动报酬权益受法律保障 裁判要旨 农民工和城镇职工有平等的就业权 的公司密不可分，实为同一主体在不同阶段的不同表现形式。发起人在公司设立过程中以拟设立公司的名义与他人签订合同，公司成立后，应由公司享有该合同 ...
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工作是最高人民法院民一庭的主要职责。《民事审判指导与参考》作为该庭主编的连续出版，从2008年起，除继续用司法解释的形式对下级法院开展指导工作外 ：1、在劳动争议仲裁程序中自行和解，既是当事人双方享有的法定程序性权利，也是当事人充分实体权利的直接表现。2、当事人自行的达成的和解协议不同于仲裁委员会做出 ...
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权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》第三十九条 日被认定为工伤，即依法享有工伤保险待遇。工伤等级鉴定结果是确定工伤保险待遇具体内容的主要依据，邹汉英的工伤等级鉴定结果未出，虽然无法确定工伤保险待遇的 ...
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提出意见并说明理由。第二百三十一条 对被告人认罪的案件，法庭辩论时，可以引导控辩双方主要围绕量刑和其他有争议的问题进行。对被告人不认罪或者辩护人作无罪辩护的 ，发回重新审判；（三）确认原判决、裁定有错误或者罪犯有重大立功表现，需要改判的，应当裁定不予核准死刑，撤销原判，发回重新审判；（四）确认原判决、 ...
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出现。（六）导致企业承担法律责任的其他非企业方面的 原因主要包括意外事件、不可抗力、外部侵权等。第三节 法律风险的主要表现 一、 企业设立、合并、分立法律 当事人进行电话或函件联系, 确定其债务清偿能力及是否有和解意向。口头就争议事项达成初步协议的，应即时填写和解审批表，并注明双方已达成初步和解内容， ...
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正确履行监护职责，抚养教育未成年人。离婚后不直接抚养子女的一方拒绝探望子女，实际上是对子女在精神上遗弃的一种表现形式。虽然法律没有直接规定未成年享有被探望的权利， 。但是在法庭上评价一个律师有没有素质，应当不是本案争议的焦点。也许我的回复没有使对方感觉到自己素质的优势，之后又几次表演，几次失态，使本 ...
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履行监护职责，抚养教育未成年人。 离婚后不直接抚养子女的一方拒绝探望子女，实际上是对子女在精神上遗弃的一种表现形式。虽然法律没有直接规定未成年享有被探望的权利 但是——在法庭上评价一个律师有没有素质，应当不是本案争议的焦点。” 也许我的回复没有使对方感觉到自己素质的优势，之后又几次表演，几次失态，使本 ...
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出资、是否签署公司章程等等。这些表现形式在一般的情况下是一致的，但在特殊情况下几个方面表现不一致时，因工商行政管理机关的登记等主要是对外公示从而产生对抗效力的 即第三人的股东，而不管其有无实际出资，为日后产生纠纷埋下伏笔。本案争议的焦点在于讼争的股份由周社明在公司改制中实际出资，但在验资和工商登记中均 ...
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可以不与出资比例一致，只要夫妻双方认同即可。 对于房屋的婚姻财产约定的另一表现形式是，在购房合同中明确各自的产权比例。比如，双方（无论是婚前，还是婚后）都 以为协议系由一方亲自书写，自然是他的真实意思表示，日后发生争议时，就可按该书具的“协议”执行。其实不然。没有署名的协议，最多只能认定为一方或双方曾 ...
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法定的必需步骤，但可以通知目标公司并购意图，了解目标公司的态度，目标公司也可以对并购的主要条件一目了然，提交其董事会或股东会讨论，做出决议。（2）尽职 争议的解决方式、解决地点具有可选择性。解决方式、解决地点的不同对争议的解决可能产生重大影响，争议解决的方式是友好协商、第三方调解、仲裁和诉讼。（三） ...
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