局给杨秀菊出具的信访事项处理意见书，处理意见是获嘉县供电公司应尽快到获嘉县医保中心办理宋留保的工亡待遇，并发放给杨秀菊；5、2013年 有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务；获嘉县社会医疗保险中心系独立法人，是获嘉县社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务，应按规定核定工伤保险待遇，即被告 ...
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岁，孩子刚上一年级，妻子很年轻，这一事故给耿家造成的伤害是多少钱也弥补不了的…… 对李律师的赔偿列表，煤矿一方没有提出哪一项要求不合法，表示可以再提高20万元进行赔偿，但是，赔偿300万元绝无可能。当地职工工亡的赔偿数额最多只有80多万元，为挽救耿坚强的生命，已经支付了60多 ...
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是因为双方对“遗腹子女”是否属于供养亲属范围的相关法律认识不清争议较大，另一方面是双方都习惯性地迁就于固有的法定工伤待遇理赔程序。于是，在谈判过程中，余 ，由用人单位支付。 三、临时工工伤死亡赔偿多少？ 【答】只要建立了劳动关系，就没有临时工的说法，劳动者工亡的，赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十 ...
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享受一次性工亡补助金。”张梅又问：“那我丈夫死亡后，各项待遇究竟能陪多少钱啊？”用人单位解释道：“应该不到20万元。”张梅听到用人单位的解释后，心情 一次性工亡补助金等工亡待遇。由于程序的瑕疵，工伤保险基金无法承担冯玉成的工伤待遇，但这些都是用人单位的过错造成的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 休庭后 ...
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单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那补偿主要是工伤保险支付。《工伤保险条例》 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工 ...
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理都是不公平的。二审法院认为，根据我国工伤保险制度，用人单位的赔偿责任是无过错责任，伍广西在事发当日未经学校允许提前离岗，属于学校内部管理问题，其提前下班是否获得学校同意，在这个问题上是否存在过错，均不影响本案工亡的认定。二审法院最后判决，驳回上诉，维持一审判决。学校还是不服，向贵州省高级 ...
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45天的时间没法修自行车。在计算钟某45天的误工费赔偿金额时，因钟某自己也说不清到底有多少收入，所以可以参照受诉法院所在地修自行车行业上一年度职工 因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； ...
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后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金是安葬工亡职工、处理后事的必需费用。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工 侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院 ...
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搬运公司不再存在劳动合同关系，故工亡无从谈起，因为认定工伤、工亡的前提是存在劳动合同关系。故判决认定黄中伟属于工亡并进行赔偿错误。嘉定区劳动纠纷工伤待遇纠纷代理 ，故农民工没有退休的说法，只要聘用农民工，符合认定劳动关系的条件的，不管年龄多少，都应当认定为存在劳动关系。 四种观点都有合理的地方，但都有 ...
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与搬运公司不再存在劳动合同关系，故工亡无从谈起，因为认定工伤、工亡的前提是存在劳动合同关系。故判决认定黄中伟属于工亡并进行赔偿错误。 第二种观点认为，《最高 ，故农民工没有退休的说法，只要聘用农民工，符合认定劳动关系的条件的，不管年龄多少，都应当认定为存在劳动关系。 四种观点都有合理的地方，但都有缺陷 ...
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