，由冒用人承担次要责任。对法律法规规定应由用人单位负担的工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。四、用工单位违法将承包业务发包 其近亲属依据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定要求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应按照劳动者伤残等级进行确定，十级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由建筑施工企业、工伤务工人员或直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出。 十三、建筑施工企业为其务工人员 和社会保障部门对建筑施工企业参加工伤保险和待遇支付情况实施监督、检查，对未按本通知规定参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费的企业依法进行查处。 ...
//www.110.com/ziliao/article-575947.html -了解详情
；劳动关系确认后，原审原告向事故发生地即登封市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以没有管辖权为由，要求原审原告向浙江XXX集团有限公司住所地劳动行政部门 或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，浙江XXX集团有限公司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-538642.html -了解详情
；劳动关系确认后，原审原告向事故发生地即登封市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以没有管辖权为由，要求原审原告向浙江XXX集团有限公司住所地劳动行政部门 或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，浙江XXX集团有限公司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-538629.html -了解详情
公司承建的某水库除险加固险工程中受伤。同年3月18日，原告欣荣公司向被告工伤中心报送载有新增职工陶某的参加社会保险人员基本情况表。2013年6月20日，经人力 向被告申报职工陶某，但其违反的是被告的管理性规定，不足以影响职工应享受的工伤保险待遇应由被告支付。第二种意见认为，陶某属于新参保的个人。理由是 ...
//www.110.com/ziliao/article-524396.html -了解详情
公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定委员会作出的焦劳鉴字[2012]398号《焦作市工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定委员会作出的焦劳鉴字[2012]398号《焦作市工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
元-14534.75元），故支持申请人住院期间护理费10349.25元。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤医疗待遇并不包括住院伙食费和营养费，并且该条 及劳动仲裁活动而发生的费用，主张由被申请人支付，缺乏法律依据，应当予以驳回。 被申请人为王某在社会保险经办机构参加工伤保险，双方在向经办机构申报 ...
//www.110.com/ziliao/article-501601.html -了解详情
由被告医保中心在本判决生效后十五日内，按照相关规定向原告华丽公司履行支付第三人熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判后，当事人均未上诉，判决已 工伤的医疗费用，这些都体现了国家从制度层面保障职工的权益。基于诚信原则，医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费，就应当为其接受保费的行为负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-489872.html -了解详情
等。2012年6月，韩某经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级，护理等级为二级， 月支付伤残津贴及生活护理费，而不是裁决一次性支付。而且陕劳社发［2006］14号规定的一次性工伤保险长期待遇标准时固定的数额，早已落后于当前经济水平。且 ...
//www.110.com/ziliao/article-377052.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务