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某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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某向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委认为其以假身份投保,存在欺诈行为,虽为工伤但不能享受工伤保险待遇,裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 劳动合同应当属于无效劳动合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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谢某的索赔面临障碍,谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向某劳动机关申请工伤认定。可劳动行政机关认为谢某系无证驾驶,属于违反治安管理的违法行为,不 工伤保险条例》的规定,劳动者只有发生属于《工伤保险条例》规定的工伤范围内的伤亡,才能依法享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》16条规定了3种情况不属于工伤 ...
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享受工伤待遇本案中,王质彬的死亡到底算不算工伤,这个问题非常关键。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 或者在48小时内经抢救无效死亡。只有同时满足这三个要求才能被视同工伤享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”,是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作 ...
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的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区 档次确定单位缴费费率。 第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出 ...
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指职工发生工伤或者患职业病暂停工作接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内的待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。第四条 停工留薪期 薪期。各受损部位停工留薪期时间不得累加。遭受原发性损伤引起感染及并发症的,根据工伤医疗机构的诊断证明,可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加两个月。未 ...
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和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤享受工伤保险待遇。 此外,不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温 法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ■解读 暂行条例没有规定企业应承担的法律责任,即使企业不遵守,它也难以追究。 而在新 ...
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因为工伤事故遭受人身损害,请求单位赔偿时,按照《工伤保险条例》处理,即只能按照工伤处理程序解决。该“解释”还规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,要求第三人民事赔偿的,人民法院应予支持,即规定了劳动者既可申请享受工伤保险待遇,也可请求侵权人给予相应的人身损害赔偿,但已经获得的部分一般 ...
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胡某某属于兼职人员,那么该用人单位作为胡某某的兼职单位,其应该依法为胡某某缴纳工伤保险费。胡某某因工被公司委派到外地开会,在此期间发生交通事故导致死亡,其 职工在工作期间受到伤害的,只要符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,则应当被认定为工伤享受工伤保险待遇。在此提醒用人单位,不管用人单位的 ...
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