工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。相对于民事损害赔偿而言，工伤保险具有特殊的优点：工伤保险实行用人单位无过错责任 保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。因此，发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-354300.html -了解详情
公司为俞办理了工伤保险社会统筹。1999年12月19日20时许，俞国良驾驶二轮摩托车在下班途中与查建芬驾驶的小客车相撞受伤。查建芬赔偿了俞国 才解除，在解除劳动合同关系时按照新法优于旧法的原则，俞国良可以要求企业按照《工伤保险条例》的规定一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动法本身具有倾斜保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-139136.html -了解详情
民法通则》这一民事基本法律规定的公民民事权利受到侵害情形，工伤职工请求赔偿的，应适用《民法通则》及其司法解释中有关诉讼期间起算的规定，劳动保障部门在确定工伤 1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”（2）.劳动和社会保障部《关于实施{工伤保险条例）若干问题的意见》（2004年1月1日劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-538530.html -了解详情
差别，如：劳动者在工作中受伤，用人单位需按照工伤保险条例的规定赔偿，提供劳务者在工作中受伤则受民法的调整，接受劳务者按照《侵权责任法》赔偿 赔偿标准也不同。劳动者实行八小时工作制，超出后单位必须支付加班费，而提供劳务者的工作时间由双方协商确定，不存在加班费说法；劳动者享受社会保险，单位必须为劳动者缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-644069.html -了解详情
津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金则不同，工伤职工在获得第三人民事赔偿后，仍可享受《工伤保险条例》规定的待遇项目，可进一步强化对受伤害职工的 区别。违约导致侵权之所以产生责任竞合，是因为此种情形下违约责任请求权与侵权损害赔偿请求权基于同一性质法律关系产生，针对对象为同一民事主体，进而只能发生同一给付内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-575912.html -了解详情
辅助器具费用限额标准和使用年限，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。 十一、未参加工伤 原因，工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施办法》规定给予其工伤保险待遇。 十三、职工因履行工作职责和完成工作任务 ...
//www.110.com/ziliao/article-475823.html -了解详情
条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-472029.html -了解详情
观新伙食补助费、护理费、伤残补助金三项合计117793.54元；驳回梁观新的其他诉讼请求。 一审法院判决后，被告运输公司不服提起上诉。广东省湛江市中级人民法院 向用人单位提出人身损害赔偿，只能按照工伤保险条例的规定向用人单位要求工伤保险待遇，不能再以人身损害请求用人单位承担民事赔偿。笔者认为，假设上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-374001.html -了解详情
或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-366571.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务