是被告受伤前十二个月的平均工资是多少？二是被告应享受的工伤待遇的范围和数额；三是原告应负担的项目和数额。关于焦点一，被告举证 原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘XXX停工医疗期间工资福利24000元；原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘 ...
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的工资数额。劳动者一个月发到手的工资是多少，双倍工资的数额就是多少。 2、那是不是双倍工资最长赔偿期限为11个月呢？答案也是 ，所以用人单位应该支付劳动者12个月的双倍工资，而不是11个月的了。 北京市方正律师事务所劳动争议工伤赔偿资深律师丛志波律师 电话：15810919130QQ:22412166...
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合肥工伤赔多少钱怎么计算才合理？？合肥一些用人单位因历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要 7、解除劳动合同关系支付经济补偿金4500元；8、停工留薪期工资：42000元；9、工伤前工资：800元；10、一次性伤残补助金：30000元；11、一次性 ...
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受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况 ...
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远远超过统筹地区职工平均工资的，本人工资是如实计算吗计算公式：D代表统筹地区当地职工的年平均工资G代表本人工资G=（D/12）X300%《工伤保险条例》第 2004年9月份。张某的本人工资计算如下：本人工资计算为G=（M1+M2+Mn）/n2．张某的平均月缴费工资（Go）是多少？家属已经了解清楚，Go ...
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实际经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算？2 、十级工伤赔偿数额是多少？3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实案例】裁决书渭 十六条第二款规定，本会做出裁决如下：1 、被申请人依法支付申请人劳动工资5428元；2 、被申请人依法支付申请人医疗费7913元；3 、被申请人依法支付 ...
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晓阳个人承包拼装铝膜车间，林晓阳手底下有5- 7名工人，工资是公司把整个拼装车间的工资发给林晓阳，林晓阳再发放给自己车间的工人们。公司据此 索赔，如何让法官采纳林晓阳月工资2万极其关键，因为工资数直接决定了全部赔偿款项的多少。 另外，关于本案在工伤赔偿之外是否还要走生产安全事故单独民事赔偿，需要林晓阳 ...
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：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费 1、 伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 三、工地工伤要赔偿多少误工费 金额不一定，当事人有固定收入的，按照本人 ...
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2019年佛山工伤九级没有买社保厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人刘某诉称于2017 工作期间, 被申请人未与申请人签订劳动合同, 也从未为申请人购买社保. 工资发放形式是发放到银行卡, 月平均工资是4307元/月。刘某于2018年5月25日提出仲裁 ...
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支付其实际工作时间的劳动报酬。 根据劳动合同法的规定，小李应获得的实际赔偿是多少? 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且 、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 小李的工伤应享受什么待遇? 购买了工伤保险的，其中的医疗费、一次性伤残补助费、医疗补助费等由 ...
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