2011年3月31日被鉴定为5级伤残。 劳动仲裁： 李某某认为其工伤是在与某五金公司存在劳动关系期间发生的，现在被鉴定为旧伤复发，只是原工伤损害的 劳动能力复查鉴定的权利，当然应该为复查后伤残等级升高的员工增加相应工伤待遇。否则，申请复查鉴定有什么现实意义呢？ 上诉人认为，旧伤复发并不是新的工伤，而是 ...
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是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会 以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销 ...
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住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下 和康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人 ...
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错过了申请工伤社保基金赔偿的期限，因此损失了3万~4万元的赔偿金。需要指出，工伤赔偿仅限于签有劳动合同的情况，如果是临时性的劳务关系，就不能申请工伤赔偿， ，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。建筑单位由于自身的特殊性，通常每月只 ...
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分割的要求与法律相悖，得不到人民法院支持。综上所述，工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。什么情况下工伤赔偿可作为夫妻共同财产分割？《婚姻法》第19条第 间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴。(2)生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益。(3 ...
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医疗期间的底薪和岗位补贴，没有包括加班费。根据劳动方面的法律法规，这种裁决是错误的，是明显违法的裁决。仲裁开庭时，仲裁员曾经言说什么工伤医疗期间的工资是否包括 以利于该纠纷的早日根本解决。别无他述，恳请人民法院早日判决，支持原告于法有据的诉求！ 广东泰旭律师事务所律师，李翠英 2013年1月24日...
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1日至2015年7月6日期间克扣的岗位津贴也超过法定两年诉讼时效。3、请求支付2013年、2014年及2015年高温补贴1650元缺乏法律依据。广东省人力 《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工 ...
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规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 【 的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于 ...
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制度，保障公民在年 老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 劳动者参加社会保险的条件是什么？ （一）劳动者与用人单位建立 的，可认定是其本人真实意思表示。而且，用人单位每月均有实际支付单位应缴社保部分费用作为工资补贴给小李，由此亦可认定用人单位不存在逃避缴纳社保费用的 ...
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奖、季度奖、年终奖？是否包括未签订劳动合同期间的双倍工资？各方观点不尽相同，然而，我历来信奉有依据的阐述与说明。据我观察，网络上的 二、先要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 ...
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