决定上诉一案，涉及因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否还可以获得工伤保险补偿的问题，因审理中意见不一 予以相应偿还。”2004 年《上海市工伤保险实施办法》第44条(与其他赔偿关系) :“因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的 ...
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之日起计算）。 在该案民事部分审理中，刘某某的家属在获得工伤保险、人身意外伤害保险及机动车保险55万余元后，又以侵权诉讼为由再要求顺天公司与被告人 ，但法院在判决时候应掌握赔偿最高限额，此限额可是参照当地死亡赔偿金赔偿标准。 第三种意见认为适用兼得模式，这种模式是指在工伤意外事故发生之后，受害人或其近 ...
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工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的的规定。因为我国现行法律并没有规定工伤与第三人侵权竞合时，当事人只能选择其中一种救济方式的规定。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并 ...
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情形。对这两种情形的界定认识不一。 关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应认定为工伤的问题。我们认为，“上下班途中”，应指劳动者的其住所（或包括 的规定。 劳动者因用人单位构成侵权致其伤害，同时又构成工伤认定的，如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的问题。这种情况下，一是因为用人单位在安全生产上 ...
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新都区中医医院进行抢救，因抢救无效于2014年3月20日死亡。2014年4月14日，四川西华机动车司法鉴定所出具了一份技术鉴定，鉴定意见为：无法确定 使上下班途中受机动车事故伤害的职工可从机动车交通事故责任强险中取得赔偿。第三，交通事故责任强险赔偿、工伤赔偿以及民事人身侵权赔偿的关系如何协调，在现阶段 ...
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标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付); 其它亲属：死者本人 秘函[2005]315号)中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为 ...
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标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付); 其它亲属：死者本人 秘函[2005]315号)中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为 ...
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月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 、停工留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而本案中的 ...
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运至宁夏同心县。原告为了维护自己合法权益，诉至人民法院，请求判令被告和第三人共同赔偿因顾有栋交通事故死亡给原告造成的各项损失457346．44元(其中死亡 了交通法规知识和驾驶技术后，经管理部门考核合格，核发准予驾驶某一类型机动车的法律凭证。冒用他人驾驶证者，当属于没有经过培训，不能够取得准予驾驶某一 ...
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。具体到本案，小红门印刷厂职工刘先生于单位回家时，骑摩托车与机动车发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，即职工在上下班途中， 不当。 第四个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 本案中所涉的车祸符合职工在下班途中受到机动车事故伤害的认定标准，法院亦认可这一事实。 ...
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