张XX与重庆市綦江区XX煤矿有限公司工伤赔偿纠纷 一、基本案情 民事诉讼状 原告：张XX，男，汉族，1971年10月15日出生，现住重庆綦江县XXXXXX组 伤残情况，可根据上述原则，参照本标准中相应等级进行评定”。该4.4款总则并没有对级别下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与 ...
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平均工资6个月工资 在职的6个月,离休的3个月[2]编辑本段工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的 的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。 ...
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收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/ 比如上下班途中遭遇的意外，假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿，其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。2010年12月20日，国务院第136 ...
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三人行律师事务所依法接受刘某某的委托，指派江晓辉律师就贵公司与委托人之间的工伤赔偿事宜出具律师函。 委托人刘某某为贵公司员工，2013年5月31日刘某某 认定时间：2013年8月6日；劳动能力鉴定时间：2014年3月13日，鉴定级别：九级； 实际发放停工留薪工资：7月：1275.98元，8月：1134 ...
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等漫长的等待时间。经武汉爱民司法鉴定所鉴定为工伤伤残级别十级。级别出来后我方计算了一个赔偿金额：停工留薪期工资为2750*4=11000元；一次性 *70元=4200元；共计88854元。经过律师的不懈努力，向单位宣讲如果不积极赔偿如果劳动者仲裁的话，还会主张未签订劳动合同的双倍工资差额16500元， ...
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的侵权赔偿事宜进行协商，虽然双方对巡逻犬致伤事实均无异议，但由于赔偿金额争议较大，协商未果，白某为此诉至法院诉请判令某某分公司和某公司保安连带支付白 侵权赔偿责任。该深圳劳动案中，白某所在单位已就其在工作中受到的伤害进行了工伤赔偿。工伤保险作为社会保险的重要组成部分，保安所在单位为其依法申请了工伤认定 ...
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最近收到一份判决，是交通事故十级的伤残，十级是交通事故赔偿中伤残级别最轻的一级。一般来说，伤残赔偿金8万多再加误工费、护理费等，也就10 法律规定，伤者既可以获得交通事故赔偿，又可以获得工伤赔偿。当然，医疗费是不能赔偿两次的，这是例外。 言归正传，为什么会获得这么高的赔偿金额呢？让我们来看一下： 主要 ...
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服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款 劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为： 护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数 例如：吴某为一个体工商户，常年 ...
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赔偿仅限于签有劳动合同的情况，如果是临时性的劳务关系，就不能申请工伤赔偿，只能得到人身损害赔偿。提醒农民工朋友，在工作过程中，如与第三方发生肢体冲突造成人身损害， ，工伤的级别从一级到十级由重到轻排列，不同的工伤级别，赔偿金额是不同的。如果工伤认定后工伤的级别又增加了，例如从8级变为7级，一年之后还 ...
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＝护理标准（元／天）Ｘ护理期限（天）交通费交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有 ...
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