名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十 ...
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名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十 ...
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名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十 ...
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交通事故标准，上诉人不构成伤残，当然不存在伤残赔偿。三、上诉人据以主张自己伤残的莲城法医司法鉴定书自相矛盾且适用废止的评定标准，明显违法，不能作为有效证据 残依据，文不对题。其次，该鉴定书适用的标准已被废止。鉴定书记载的评残依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准早在2006年己被《劳动能力 ...
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交通事故标准，上诉人不构成伤残，当然不存在伤残赔偿。三、上诉人据以主张自己伤残的莲城法医司法鉴定书自相矛盾且适用废止的评定标准，明显违法，不能作为有效证据 残依据，文不对题。其次，该鉴定书适用的标准已被废止。鉴定书记载的评残依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准早在2006年己被《劳动能力 ...
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【仲裁经过】仲裁委经审理查明以上事实后认为：申请人要求被申请人支付其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合法律规定，本委予以支持。申请人2006年受伤前12 支付12个月工资，重新鉴定为六级，是否应该补发？谁来补发？答：应该由工伤保险基金补发。（2）工伤保险基金原支付的标准为职工本人实际工作 ...
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某反悔未领取该款。2004年12月20日，徐某经过司法鉴定，伤残程度被评定五级。其后，徐某以赔偿计算标准不符合法律规定为由，向法院提出诉讼。原告徐某诉 撤销该协议。被告材料厂辩称，我单位与原告达成的《职工伤残补助协议书》，是在镇人民调解委员会调解下，参照工伤五级残的标准，经过双方多次协商自愿达成的；该 ...
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、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： 享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残 ...
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后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受 参加工伤保险，各市可以根据本地实际情况，制定实施细则。 第四十七条本办法应用中的问题a由省劳动保障行政部门负责解释。 第四十八条本办法自2004年8月1 ...
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发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。河南省职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资,对属于抢险救灾、见义勇为工亡者, 本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月 ...
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