员工正常工作却被称“实习” 单位举证不足被判赔双薪■入职一年半未签合同 索赔时却被称是“实习生” ■足疗师干了一个多月 单位不发薪说是岗前实习 ■转正 上岗，所以，先让张强在此免费学习，其中心为张强免费提供食宿，学会了足疗技术才考虑是否录用。所以张强仍处于学习阶段，属于免费学习，尚未正式录用，所以张强 ...
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年9-12月份3.5个月的工资及其相应赔偿金。原告在被告公司上班一年多，按照一年半计算。原告加班的事实成立，费用报销凭证可以证明存在加班的事实。 公司交涉，也未向劳动行政部门反映且在工作一年多来未向劳动行政部门报告兴克公司未与其签订书面劳动合同和办理社会保险，本身就是一种失职行为，应当承担与其岗位职责 ...
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湖公司工程部、成本部、工程审计部共同签署的供货量签单与佛手湖公司进行结算；合同签订后，佛手湖公司在10个工作日内支付合同总价款的10%作为预付款，货至现场，经 ，从2013年7月3日起算，将合同约定的180天后起算作简单计算，质保期应在一年半后届满，故周边景观石材的5%质保金尚未过质保期限，该款的付款 ...
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和发放工资、与客户签合同、整理两店账目和营业款、与会计对账、向侯某甲交接现金。被告人张某甲2013年10月至2014年6月在云某公司工作，负责收取公众存款。 快活林店的事实。18、证人李某癸证言证实，侯某甲从其处租赁了兴唐大厦对过的一楼门面经营济宁利民专业合作社，但一直没有开业。19、证人韩某戊证言、 ...
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，此处不再赘述。对于报告居间而言，二原告的义务是向被告报告订立合同的机会，虽原告刘某也在保险公司工作，但庭审中，刘某已向合议庭如实说明，每家保险公司对风险的 佐证该微信号即为尚某所有。庭审中，二原告向合议庭提交了原告刘某与尚某的160张长达近一年半的微信聊天记录，记录里可以完整地呈现与某贸易公司业务 ...
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销售公司逾期60天未缴纳相关费用，麓谷汽车投资公司有权解除合同。和坤汽车销售公司已逾期交租一年半，麓谷汽车销售公司有权通过法院告知其解除合同。二 ，拟共同证明：麓谷汽车投资公司为麓谷汽车世界园区整体推广开展了大量宣传工作，并为此支付了高额宣传费用。对于上述证据，上诉人和坤汽车销售公司对其真实性没有异议 ...
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认真反思一下了。 (以下是载于民主与法制2002年第5期上的最后一段) 在经历了二年半的囹圄之后，殷金宝获释，但处理结果仍留着“尾巴” 2000年1月 2O 其提供服务，他们又为何要感谢律师为他们所做的工作；如果他们没有聘请律师，又为何要说合作的很愉快。3、根据我国法律的规定，合同有两种形式，一种为 ...
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《房产交易合同》系因何人违约。 首先，关于网签合同延迟履行的责任认定。原、被告在合同中约定双方于2016年6月15日前亲自到房管局签署《A市房产买卖协议》， 义务，在被告对于签订协议进行催促后，第三人的工作人员以自己的猜测向被告表示原告希望将签订合同的日期拖延半个月时间，造成被告对原告迟延或拒绝履行的 ...
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年底放假回家，给了其5万元钱，并告诉她这是发的绩效奖，一共是10万元，跟钟某也给5万元。因为儿子在中联上班才接近一年，发这么多钱 一批，用单一来源方式采购。③龚某某工作笔记，证明：2013年设备采购市政府会议研究情况，确定业主单位为市环卫处。④从市环卫处调取的《采购合同》、《环卫处记账凭证》、《销售 ...
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月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同仲裁条件： 当事人可就以下争议提请劳动仲裁：因用人 ...
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