劳动者支付经济补偿。所以，仲裁委此项裁决理由违法并不能成立。4、关于支付双倍工资问题。仲裁委认为“原告身为总经理，负责被告日常工作，签订劳动合同是其职责所在，其 的权利是不能被否定的。第四，上诉人称：“汪--任职期间，欠缴个人所得税共计9750元”。首先，此上诉意见与本案没有任何关系，任何机关和个人均 ...
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.51元，车船使用税200元，房产税45582.64元，土地使用税24101.24元，个人所得税44.78元； 二、社会保险费（养老保险费）超过1993年度养老保险统筹金核定 原审认定其他保险费由保经邦负担是错误的； 3、医药费报销凭证中的个人收条和领条，属于证据分类中的书证，具有证据效力，原审对此未 ...
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内容为原告月工资1500元，已由该公司代扣个人所得税，自2003年4月至今因事故一直未上班，自2003年4月至今未发放其工资。 董满仓系原告董保华与李 原告继续在其他单位工作，亦有劳动报酬，因事故一直未上班，现单位未发放其工资，原、被告均未提出原告还有其他收入。可见，本案属于典型的被害人收入部分丧失。 ...
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内容为原告月工资1500元，已由该公司代扣个人所得税，自2003年4月至今因事故一直未上班，自2003年4月至今未发放其工资。 董满仓系原告董保华与李 原告继续在其他单位工作，亦有劳动报酬，因事故一直未上班，现单位未发放其工资，原、被告均未提出原告还有其他收入。可见，本案属于典型的被害人收入部分丧失。 ...
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每月基本工资8000左右，另有佣金。2015年某科技公司与李某协商签订了《个人销售计划》，约定了2015年7月1日至12月31日期间李某销售 就是通常所说的“提成”，属于计件工资的范畴，属于劳动者应当获得的工资总额的组成部分。计算经济补偿金、个人所得税、社会保险缴费基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者 ...
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，每月基本工资8000左右，另有佣金。2015年某科技公司与李某协商签订了《个人销售计划》，约定了2015年7月1日至12月31日期间李某销售 就是通常所说的提成，属于计件工资的范畴，属于劳动者应当获得的工资总额的组成部分。计算经济补偿金、个人所得税、社会保险缴费基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者的 ...
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。农民工是否有劳动关系，进而决定了农民工的收入如何缴纳个人所得税，是按照工资的累进税率3%-45%，还是按照劳务报酬统一税率20%。《人力资源社会保障部 ，紧急通知如下：一、各级人民法院应当充分借助各级人民政府为解决拖欠工程款和农民工工资问题所建立的工作机制，及时与当地政府及有关部门进行沟通、协调，并 ...
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与国家或单位之间的房屋租赁关系。这种公房的使用权实际上隐含了价值，是职工多年工资中住房消费的补偿，也是劳动力价值的组成部分。按市场经济的一般规律，劳动力价值 时，出售方应缴纳营业税、城市维护建设税、教育费附加、印花税、土地增殖税和个人所得税等，而对于买受方来说，则需缴纳土地出让金、过户手续费、印花税、 ...
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情况下，不具备不定时工作制的用人资格。2.总装备部某某管理处应当补足左某某工资差额20000元。本案是劳动争议，总装备部某某管理处同左某某之间的房屋租赁合同 情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3） ...
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证明原告系东莞市鑫沛塑胶五金电子有限公司的员工及工作岗位等情况；18、原告的工资表清单，以原告受伤上一年度的月平均工作为4215元；19、湖南省脑外科医院 18，有异议，第一次开庭时原告提交的证明证实工资只有两千多元一月，现在变成月工资四千，且没有提交个人所得税的交税证明；证据19、20、21、23， ...
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