等问题，因此，不少企业往往更愿意聘用老年人，但这也给老年人带来了不少维权隐患。 主持人：既然同是劳动者，在职职工和退休人员为什么会有这么大的差异呢？ 老年人再就业虽然不受劳动法的保护，但由于和用人单位签订了雇佣合同，在发生纠纷后，退休人员就可以按照《合同法》（并非《劳动合同法》）来争取权益。 主持人 ...
//www.110.com/ziliao/article-327135.html -了解详情
，战某向北京市门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉。门头沟区劳动争议仲裁委员会于2002年8月6日作出决定，战某属于已退休人员，根据劳动争议仲裁委员会的有关规定，退休 某与某房地产公司签订的书面协议不具有劳动合同性质，应当认定为劳务（聘用）合同，双方发生的劳务（聘用）合同纠纷不适用《劳动法》。因此，法院判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-280873.html -了解详情
权利这项法定义务，从而构成侵权。我国民法通则第一百零六条规定：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 赔偿项目，《条例》没有规定的，可补充适用《解释》的相关规定。 二、退休人员被聘用或从事他业的，在医疗损害赔偿中应获得误工费赔偿。 首先，退休人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-212541.html -了解详情
某向门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉，门头沟区劳动争议仲裁委员会于2002年8月6日作出决定，认为战某属于已退休人员。根据北京市劳动争议仲裁委员会的有关规定， 某与房地产公司签订的书面协议不具有劳动合同性质，应当认定为劳务（聘用）合同，双方发生的劳务（聘用）合同纠纷不适用《中华人民共和国劳动法》。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-168291.html -了解详情
之后的按法律规定同意支付。 2. 原告是上海外来从业人员，被告单位都集中放年假，且年休假工资都已发放，对仲裁裁决的年休假工资予以认可。 3. 仲裁裁决书。 证明经过仲裁前置程序。 被告质证：认可。 原告证据：聘用合同、计件定额责任书、劳动合同。 证明原告从1997年2月已经在被告处工作。 被告质证： ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
日，公司出具退工证明,载明“张某，女，全日制，现于2014年5月19日合同终止。” 2014年5月31日，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付 特殊原因还需继续聘用该退休人员，为避免发生其他纠纷，应及时督促劳动者办理退休手续之后，再予以聘用。 3、用人单位新聘用已达退休年龄人员的，应及时与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-535522.html -了解详情
的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间形成的是雇佣关系而非劳动 规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-245841.html -了解详情
的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间形成的是雇佣关系而非劳动 规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-244876.html -了解详情
秦刚、彭春芝（以下简称娄湘生等六人）、原审被告席隆乾因著作权合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2002）朝民初字第17832号民事判决，均向本院 合同》的一方当事人。海南出版社虽出具证明信指认席隆乾是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信 ...
//www.110.com/ziliao/article-653006.html -了解详情
环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险基金按照保险 》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-644386.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务