，遇到这种情况时应该如何应对呢？我国的法律对于这种情况早已经有明确的规定。 我国《劳动合同法》明确表明，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过 方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系， ...
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以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；狗蛋未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。 评析 1、补缴社会保险和签订 向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八 ...
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以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；狗蛋未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。 评析 1、补缴社会保险和签订 向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八 ...
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以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；李某未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。 评析 1、补缴社会保险和签订 向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八 ...
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单位拒交社保 法院判决补缴 1994年5月，司某某到洛阳某研究所工作（下称研究所），研究所为其办理了“科技处车间、车工”的操作证，2001年6月11 本律师向洛阳市中级人民法院提起上诉，针对一审判决提出三条上诉理由：一、原审对双方劳动关系的期限认定为5年的事实错误。上诉人提交的“操作证”证明入厂日期为 ...
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，遇到这种情况时应该如何应对呢？我国的法律对于这种情况早已经有明确的规定。 我国《劳动合同法》明确表明，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过 方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系， ...
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规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”即用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,用人单位就应依法为其缴交社会保险。虽劳动者签订了放弃购买社会保险的承诺,但其放弃属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。 2.《社会基本医疗 ...
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合同就可以逃避自己的责任，规避风险。但是真的是不签劳动合同就可以做到吗？ 我国《劳动合同法》明确表明，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过 方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-941922.html -了解详情
合同就可以逃避自己的责任，规避风险。但是真的是不签劳动合同就可以做到吗？ 我国《劳动合同法》明确表明，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过 方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系， ...
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合同就可以逃避自己的责任，规避风险。但是真的是不签劳动合同就可以做到吗？ 我国《劳动合同法》明确表明，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过 方面去保存。工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系，以及 ...
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